Directeur général

Adlib People recrute pour l’Association Joseph Sauvy, acteur clé du secteur médico-social dans les Pyrénées-Orientales, son Directeur Général (H / F).

Fondée en 1963 dans un élan de solidarité agricole afin de pallier les carences existantes sur la prise en charge des personnes fragilisées et en difficulté en milieu rural. Cette association n’a cessé de se développer fidèle aux valeurs fondatrices d’humanisme, de respect, de solidarité et de bientraitance pour répondre aux nouveaux défis sociaux et médico-sociaux. Elle accompagne aujourd’hui près de 2900 personnes à travers ses 46 établissements et services, avec une équipe de 1130 salariés. Avec un chiffre d’affaires de 74 M€, l’association est un acteur incontournable de l’aide, de l’accompagnement et de l’hébergement adaptés des personnes sur l’ensemble du département.

À l’heure d’un passage de relais en fin de carrière, nous souhaitons recruter une personne d’expérience pour piloter la stratégie de l’organisation et en garantir la pérennité dans un environnement en mutation.

Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre les priorités stratégiques de l’association.

1 / Pilotage stratégique et opérationnel :

• Co-construire avec le Conseil d’Administration les axes stratégiques et opérationnels à suivre pour le développement de l’association.
• Superviser la mise en œuvre des projets de développement, notamment en matière d’établissements, de services et de partenariats.
• Animer les instances dirigeantes (Comex et CODIR), en assurant un suivi rigoureux des actions et ajustements nécessaires.

2 / Management des ressources humaines :

• Piloter la gestion des ressources humaines, participer aux commissions de recrutement des postes clés, assurer un suivi précis des effectifs et de la masse salariale.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et mettre en place une gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).
• Promouvoir un environnement de travail basé sur l’écoute, le dialogue et la transparence.

3 / Gestion financière, budget :

• Définir les priorités d’investissement et piloter l’élaboration des budgets annuels en collaboration avec les équipes financières.
• Garantir une gestion rigoureuse des finances de l’association, en veillant à la pérennité et à la croissance de l’organisation. Le pilotage budgétaire sera accompagné d’un contrôle de gestion afin de définir, réajuster et mettre en œuvre les orientations de la Direction Générale.
• Négocier les contrats de financement et superviser la gestion du patrimoine.

4 / Représentation institutionnelle et relations avec les partenaires externes :

• Représenter l’association en lien avec le Président auprès des partenaires externes (financeurs, autorités publiques, acteurs locaux, services de l’Etat et du Département) et entretenir des relations constructives avec eux.
• Assurer une veille constante sur les évolutions législatives, réglementaires du secteur, et adapter les pratiques de l’Association en conséquence.
• Maintenir et développer un réseau solide dans le secteur médico-social pour renforcer la visibilité et l’influence de l’association.

Votre profil :

Formation et expérience : Issu(e) d’une formation supérieure (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 années minimum en Direction Générale dans le secteur médico-social (idéalement au sein d’une structure multi établissements de plus de 200 personnes), avec une parfaite maîtrise des enjeux politiques, organisationnels et réglementaires.

Compétences et qualités : Homme / femme de terrain, fédérateur(trice), vous incarnez pleinement les valeurs de l'Association Joseph Sauvy et êtes garant(e) de votre ligne directrice. Chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe et privilégiez un leadership respectueux et collaboratif. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez la volonté de promouvoir cette démarche au sein de toute l’association, dans un environnement en constante évolution nécessitant une adaptation continue aux nouvelles technologies.

Le poste est à pourvoir à compter du dernier trimestre 2025, avec une date de prise de fonction à convenir le cas échéant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet porteur de sens, au cœur de l’intérêt général.
• Un environnement en pleine évolution, où vous pourrez apporter des solutions concrètes aux défis actuels.
• Une grande autonomie et responsabilité, avec un véritable impact sur l’avenir de l’association.

Si vous êtes prêt(e) à inscrire votre expertise dans un projet à forte valeur ajoutée, n’hésitez pas à postuler.

Fourchette de base de rémunération négociable : de 80 000€ à 120 000€ annuels bruts + véhicule de fonction, Statut Cadre dirigeant.

Les candidatures sont à transmettre par mail au plus tard le 14 mai 2025.

Le processus de recrutement se déroulera dans un cadre strictement confidentiel.