Directeur Financier Headquarter H / F

Egis Group; Saint-Mandé; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur Financier pour piloter des initiatives stratégiques et optimiser les processus financiers. Ce rôle clé implique la supervision de la gestion financière, la conformité réglementaire et le développement d'une équipe performante. Vous serez également responsable de la structuration des entités pour garantir leur autonomie et d'initier des projets d'optimisation des coûts. Si vous êtes un leader passionné par l'innovation financière et que vous souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en gestion financière et contrôle de gestion.
• Capacité à encadrer et développer une équipe de contrôleurs financiers.

Responsabilités

• Superviser les processus comptables et financiers pour garantir l'autonomie.
• Développer les compétences de l'équipe et déployer les meilleures pratiques.

Connaissances

Gestion financière

Contrôle de gestion

Conformité réglementaire

Optimisation des coûts

Leadership

Formation

Master en finance

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Financier Adjoint Groupe, le siège social d'Egis recherche son Directeur Financier. Ce poste aura une double fonction :

• Directeur Financier d'Egis SA (entité siège)
• Coordinateur mondial de plusieurs initiatives transverses

Principales responsabilités :

1. Carve-out d'Egis SA
2. Structurer l'entité pour garantir son autonomie
3. Mettre en œuvre et optimiser les processus comptables et financiers
4. Assurer la conformité réglementaire et optimiser la gestion financière

2. Développement de l'équipe

• Encadrer et développer les compétences de l'équipe actuelle de cinq contrôleurs financiers
• Définir les rôles et responsabilités pour accroître l'efficacité et l'autonomie
• Déployer les meilleures pratiques en matière de contrôle de gestion et de finance d'entreprise

3. Collaborations opérationnelles avec les responsables fonctionnels

1. Accompagnement des responsables fonctionnels
2. Suivi et gestion des coûts des fonctions support au siège
3. Apporter un soutien financier aux responsables des fonctions mondiales

Collaboration renforcée avec les Ressources Humaines

Structurer et superviser le processus mondial de prévision des coûts généraux et administratifs

Superviser la collecte, l'examen et la validation des demandes de recrutement au siège et dans les régions

Initiatives d'optimisation des coûts

Coordonner les initiatives d'optimisation des coûts généraux et administratifs au sein du département Finance

Établir un cadre de reporting pour ces initiatives

Soutenir la stratégie de déploiement des services partagés, notamment la transition vers les pays à meilleurs coûts

Supervision du contrôle de gestion immobilière

Gérer le contrôle des coûts de plus de 300 bureaux

Soutenir le département Immobilier dans l'examen des projets de relocalisation

Gestion des finances informatiques

Collaborer avec deux contrôleurs financiers dédiés

Gérer les dépenses récurrentes (licences, personnel, etc.)

Superviser les investissements informatiques

4. Optimisation du modèle de facturation

Réviser et restructurer le modèle de facturation entre le siège et les filiales, tout en assurant conformité réglementaire et fiscale, et en améliorant l'efficacité des flux financiers.

5. Support à la trésorerie

Suivi et optimisation des opérations de centralisation et de mouvements de trésorerie.

6. Pratique de Credit Management

Définir et mettre en œuvre la gestion du crédit, développer des outils et indicateurs, et animer une communauté financière sur ces enjeux.