Directeur financier Groupe (H / F)

Walters People; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un directeur financier Groupe basé à Vélizy-Villacoublay. Le candidat idéal doit avoir au moins 15 ans d'expérience en finance, compétences en management d'équipes, et une familiarité avec des environnements multi-sites. Ce poste clé exige une autonomie dans la gestion des rapports financiers et la capacité de conduire le changement dans un environnement en forte croissance.

Qualifications

• Au moins 15 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expériences dans des environnements multi-sites et internationaux.
• Expérience en LBO appréciée.

Responsabilités

• Supervision des fonctions comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion.
• Amélioration du reporting et pilotage des performances.
• Gestion de la relation avec les tiers et communication financière.

Connaissances

Expérience en finance

Capacité de conviction

Adaptabilité à un environnement en croissance

Compétences analytiques

Anglais courant

Formation

Formation en finance (école de commerce, ingénieur ou université)

Outils

Tableaux de bord

Reporting

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, Groupe International sous LBO, un directeur financier Groupe (H / F). Le poste est basé dans les Yvelines (proche 92).

Le groupe qui réalise un demi-milliard d’€ de CA se compose de diverses activités, notamment infrastructures et services, dans un contexte de forte croissance et consolidation du marché français et européen.

Rattaché au Président du Groupe, les enjeux du directeur financier Groupe (H / F) seront les suivants :

• supervision et animation de l’ensemble des fonctions rattachées : comptabilité et fiscalité, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation, M&A, juridique pour la France et l’international,
• vous êtes garants de l’amélioration, du pilotage et de la fiabilité du reporting dans une logique de business partnering avec les opérationnels (tableaux de bord, analyses de performance & forecasts),
• vous harmonisez les process (multi-sociétés, multi-géographies) dans le contexte d’un projet de transformation initié par le groupe (simplification juridique, optimisations organisationnelles, homogénéisation des reportings, etc…),
• manager et développer les différentes équipes, les fédérer autour d’une vision commune et les accompagner sur une montée en compétences,
• pilotage du cash : amélioration du BFR, prévisions, relations avec les prêteurs, etc…
• assurer la relation avec les tiers (banques, cabinet comptable, expert-comptable, avocats, administration fiscale...),
• gérer la communication financière dans la relation Actionnaires / Dirigeants,
• assistance aux opérations de build-up en lien avec le M&A et post merger integration.

De formation supérieure en finance de type école de commerce, d’ingénieur ou université, avec un passage en Audit et / ou Transaction Services, vous disposez d’une expérience cumulée d’au moins 15 ans à ce type de poste.

Vous avez eu des expériences dans des environnements multi-sites & internationaux et êtes adaptable à une organisation en forte croissance (notamment par build-up). Vous parlez couramment anglais.

Analytique et synthétique, vous disposez d’une capacité de conviction (fédérer et conduire le changement dans un environnement complexe) et d’animation auprès d’interlocuteurs divers.

Une expérience en LBO sera très appréciée et / ou dans un Grand Groupe (business de réseau).

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez un réel intérêt pour un rôle de business partner axé sur la performance terrain et la compréhension des enjeux corporate. Poste à fort enjeux de conduite du changement.