Directeur Financier (F/H)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un directeur financier passionné pour piloter les politiques financières et budgétaires. Ce rôle clé implique la gestion des opérations comptables complexes et la supervision des activités du service financier. Vous serez chargé de définir les orientations financières, d'assister les élus, et d'assurer la mise en œuvre du budget pour tous les services. Avec une possibilité de télétravail et un environnement collaboratif, cette position offre un équilibre parfait entre responsabilité et flexibilité. Si vous êtes un expert en finances avec un sens aigu de l'analyse, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Participation mutuelle

Prévoyance

Frais de transport

Télétravail possible

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expertise en finances et marchés publics requise.

Responsabilités

• Responsable de la programmation et du suivi des politiques financières.
• Supervision des procédures budgétaires et gestion de la trésorerie.
• Assistance et conseils aux élus sur les stratégies financières.

Connaissances

Expertise en finances

Analyse financière

Gestion de la dette

Connaissance des marchés publics

Aptitude organisationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau 6 (bac +4)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Description de l'emploi

Le directeur financier est responsable de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi des politiques financières, budgétaires et comptables. Il assiste et conseille la Direction Générale et les élus, élabore, pilote et suit l'exécution du budget principal et des budgets annexes, et partage la gestion financière décentralisée avec les services.

Il gère les opérations comptables complexes, patrimoniales, d'ouverture-fermeture d'exercice et d'inventaire. Il supervise et coordonne les activités du service, organise la commission Finance, et fiabilise les outils de gestion financière et comptable.

Missions / Conditions d'exercice

• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques, et leur mise en œuvre
• Supervision des procédures budgétaires, gestion de la dette, trésorerie, garanties d'emprunts, analyses financières et fiscales, propositions de stratégies
• Assistance et conseils aux élus
• Elaboration et contrôle du budget principal et annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
• Mise en œuvre du budget pour tous les services
• Réalisation d'analyses financières et fiscales
• Contrôle des satellites
• Animation et pilotage de la fonction financière décentralisée
• Implantation d'une comptabilité analytique
• Contrôle des marchés publics
• Gestion et management de l'équipe

Missions secondaires

• Études conjoncturelles pour l'aide à la décision stratégique et analyse des coûts
• Optimisation des ressources et amélioration des processus
• Revue des aides publiques
• Coordination de la gestion des demandes d'aides

Profils recherchés

Diplôme de niveau 6 (bac +4)

Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire appréciée. Expertise en finances et marchés publics. Connaissance des financements locaux, nationaux, européens, du cadre réglementaire des collectivités, et aptitude organisationnelle, analytique, rigoureuse, discrète, communicative, et maîtrisant les outils bureautiques.

Qualités de management

• Répartition et planification des activités
• Supervision et contrôle des agents
• Animation de réunions
• Gestion des conflits et diffusion de l'information
• Bien-être et cohésion d'équipe
• Rédaction de délibérations et notes importantes

Conditions et contraintes du poste

• Catégorie A (titulaire ou contractuel), temps complet 38h, 18 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
• Participation mutuelle, prévoyance, frais de transport
• Possibilité de télétravail (max 3 jours/semaine) à organiser avec le DGAS