Directeur Financier & Administratif (H/F)

JR France; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise solidaire avec un fort impact social recherche un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour gérer ses finances et superviser une équipe. Vous serez responsable des reportings financiers, de la gestion juridique et administrative, et de l'encadrement d'équipes. Le poste est basé à Lyon avec un package attractif incluant un salaire compétitif et des avantages tels que le télétravail et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Tickets-restaurants

Prise en charge des transports doux à 100%

Télétravail possible 2 jours par semaine

Temps partiel possible (4/5e)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que DAF dans un environnement multi-entités.
• Expérience dans le secteur immobilier souhaitée.
• Gestion d'une comptabilité internalisée requise.

Responsabilités

• Management et structuration des équipes Finance, Admin, RH & Legal.
• Pilotage de la performance financière des sociétés du groupe.
• Gestion comptable, fiscale, légale et RH.

Connaissances

Excellente éthique de travail

Capacité à prendre de la hauteur

Maîtrise d'Excel

Proactivité

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme en finance ou comptabilité

Outils

CEGID

Description du poste

Directeur Financier & Administratif (H/F), lyon

Pour le compte d’un groupe agréé ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) avec une longue expérience dans la réalisation d’opérations d’immobilier tertiaire (dont foncières), à fort impact social et environnemental, dont le siège est basé à Lyon,NOUS RECHERCHONS UN.E DIRECTEUR.RICE ADMIN & FINANCE (DAF) AVEC 5 ANS D’EXPÉRIENCE MINIMUM.Dans un contexte de forte croissance, vous endosserez un rôle pivot dans la gestion du groupe et de se s 11 entités à l’aide d’une équipe de 4 personnes assurant la disponibilité de la donnée financière, le suivi de reportings financiers et KPIs, la mise en place d’outils et de processus, la gestion RH (incluant les paies à travers PayFit pour 30 personnes) et la gestion juridique & administrative.MISSIONS1. Management et structuration de l’équipeEncadrer et animer les équipes Finance, Admin, RH & Legal (actuellement composée de 4 personnes : RAF, comptable générale, assistante gestion locative & juriste)Organiser le fonctionnement et accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe2. Pilotage de la performance financière du groupeSuperviser la gestion financière globale des différentes sociétés du groupe (trésorerie, budgétisation, reportings mensuels et trimestriels, situations mensuelles, clôtures annuelles)Mettre en place et suivre les projections financières consolidées à court et moyen termeConstruire et suivre les modèles économiques des nouveaux projets immobiliers en lien étroit avec les équipes opérationnellesPréparer les reportings consolidés et les documents de gestion à destination des différents comités de direction et de gouvernanceParticiper aux organes de gouvernance des sociétés (CMA, CdS, CODIR, AG des SCI)3. Contrôle de gestion et outils de pilotageConcevoir et déployer les outils, process et instances permettant un contrôle de gestion efficace des projets développés par les sociétés du groupeSuivre les budgets des projets, valider les engagements financiers, anticiper les écarts et proposer des mesures correctives4. Stratégie de financement et relations partenairesIdentifier, solliciter et optimiser les dispositifs de financement (subventions, crédits d’impôts, aides publiques, prêts bancaires, etc.)Négocier les aspects financiers et juridiques des contrats avec les partenaires externesÊtre le point de contact privilégié pour les partenaires financiers : banques, actionnaires, experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, etc5. Gestion comptable, fiscale, légale et RHSuperviser et contrôler l’ensemble des opérations comptables internalisées (facturation, paies, rapprochements bancaires, déclarations, etc.), en lien avec la comptable générale, le RAF et le cabinet d’expertise-comptablePréparer les états financiers consolidés annuels en coordination avec le cabinet d’expertise-comptable et les CACAnimer la qualité de vie au travail, la culture de la performance, notamment en travaillant avec les managers et le CSE composé de deux déléguésSuperviser les opérations RH (paies, contrats, recrutements, plans QVT et de formation, process internes, etc) en lien avec le RAF, la DRH externalisée et un avocat en droit socialSuperviser les contentieux en lien avec les avocats du groupeGarantir la conformité fiscale, juridique et sociale de l’ensemble des opérations du groupe6. Veille & amélioration continueAssurer une veille constante sur les évolutions financières, juridiques, fiscales et socialesProposer des évolutions d’organisation, d’outils ou de process pour accompagner la croissance du groupePROFIL RECHERCHÉ✓ Vous avez une excellente éthique de travail avec un goût pour le travail en équipe et un sens de la pédagogie.✓ Vous avez déjà au moins 5 ans d’expérience en tant que DAF avec une expérience significative dans un environnement multi-entités.✓ Vous possédez une solide culture financière et comptable avec une capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.le.✓ Vous maîtrisez les outils financiers, notamment CEGID et Excel.✓ Vous avez déjà géré une comptabilité internalisée.✓ Vous êtes proactif.ve, organisé.e et rigoureux.se.Et idéalement :✓Vous avez déjà une expérience dans le secteur immobilier.✓ Vous maîtrisez le montage de dossiers de financement (publics & privés).CONDITIONSPackage compris entre 62 000 et 75 000 euros :✓ Salaire fixe annuel compris entre 50 000 et 63 000 euros bruts selon profil et expérience✓ Intéressement et primes sur objectifs pouvant varier de 0 à 12 000 euros bruts annuelsAvantages :✓ Mutuelle avantageuse✓ Tickets-restaurants✓ Prise en charge des transports doux à 100%✓ Télétravail possible 2 jours par semaine✓ Temps partiel possible (4/5e)Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partielStatut : CadreDate de début : Septembre/Octobre 2025Lieu : LyonN+1 : Vous serez directement rattaché∙e au PDG du Groupe.