Directeur Financier à temps partagé (DAF/CFO) - Bordeaux

2CGroup; Bordeaux; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de conseil à Bordeaux recherche un Directeur Financier à temps partagé. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 5 ans en Audit ou Direction Financière et un bon niveau d'anglais. Les responsabilités incluent la gestion financière quotidienne, la préparation d'opérations stratégiques, et la gestion de trésorerie. Ce rôle exige autonomie et rigueur, avec un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en Audit, Direction Financière ou Transaction Services.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Niveau d'anglais courant nécessaire.

Responsabilités

• Apporter des solutions sur mesure aux clients.
• Gérer la trésorerie et optimiser le BFR.
• Accompagner les opérations stratégiques.

Connaissances

Gestion financière

Communication

Analyse financière

Formation

Diplôme académique de premier rang

Description du poste

Directeur Financier à temps partagé (DAF/CFO) - Bordeaux

Vous allez apporter à nos clients startups, scaleups et PME des solutions sur mesure, rapidement créatrices de valeur, en les assistant sur :

• la gestion financière quotidienne (mise en place et pilotage de budgets, production de reportings, suivi des KPIs, participation aux boards, etc.) ;
• l’accompagnement et la préparation d’opérations stratégiques (business plan, opérations haut de bilan, développement à l’international, etc.) ;
• la gestion de la trésorerie (analyse et gestion du prévisionnel, optimisation du BFR, recherche de financements) ;
• des missions ponctuelles (mise en place de l’IT Finance, revue du contrôle interne).

Diplômé(e) d’une formation académique de premier rang, vous disposez d’une expérience en Audit / Direction Financière / Transaction Services / Expertise-Comptable réussie (5 ans minimum). Ton sens de la communication et ton savoir-faire dans le domaine de la finance d’entreprise font de toi un véritable Business Partner du dirigeant.

Autonome, rapide et rigoureux, vous aimez travailler sur une grande diversité de sujets. Vous savez vous adapter aux besoins variés des entreprises, être disponible, réactif et à l’écoute permanente de vos interlocuteurs. Vous aimez être indépendant dans votre travail en ayant un niveau de responsabilité élevé. Votre niveau d’anglais est courant (écrit et oral).

Le processus de recrutement est le suivant :

• Premier call avec notre Talent Acquisition Manager,
• Entretien avec les Managers,
• Rencontre avec les Partners,
• Offre!

Nous sommes un employeur égal des chances et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.