Directeur finances (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la directrice du Pôle ressources et membre du comité de direction, vous organisez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de Forez-Est, contribuant au développement du projet de territoire.

Vous êtes force de propositions et de conseils auprès des élus, notamment dans les domaines suivants :

1. La programmation, la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière, en garantissant le respect des procédures budgétaires et comptables.
2. La gestion de la dette, des immobilisations et de la trésorerie.
3. L’optimisation de la fiscalité.
4. La réalisation et le suivi d’analyses financières et fiscales prospectives.
5. L’accompagnement à la mise en place d’un contrôle de gestion.

En tant que manager expérimenté, vous pilotez, coordonnez et animez le service « finances » (composé de 5 agents) et accompagnez les services opérationnels dans l’élaboration et le suivi de leurs budgets.

Vous préparez et animez les commissions thématiques et réglementaires, et collaborez étroitement avec les institutions, notamment le Centre des finances, pour garantir la sécurité des procédures budgétaires et accompagner les projets en cours.

Profils recherchés

• Formation supérieure en finances publiques et/ou fiscalité.
• Expérience similaire indispensable en collectivité territoriale.
• Maîtrise de l’élaboration, du suivi et du contrôle budgétaire et financier.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Aptitude à la conduite de projets et au travail en équipe.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et numériques.
• Sens du service public et engagement.
• Compétences managériales avérées.
• Attitude constructive et bienveillante, avec un souci d’exemplarité.
• Organisation, rigueur, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’anticipation et de planification.
• Capacité à travailler en transversalité et en concertation.
• Sensibilité au développement durable.
• Rythme de travail réactif et disponible.
• Permis B valide, extrait du casier judiciaire vierge.

Rémunération

Selon profil et grille statutaire.

Grades : Attachés, Attachés principal (Catégorie A), Rédacteurs et Rédacteurs principaux (Catégorie B expérimentés).

Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Les + :

• Adhésion au CNAS
• Participation à la prévoyance
• Titres-restaurant
• Accès au télétravail
• Gare à proximité
• Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun
• Politique de formation dynamique avec parcours pour les managers