Directeur F/H

France Travail; Boulbon; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un directeur de restaurant pour diriger et animer l'équipe, définir les objectifs et conduire la rentabilité du site de Tarascon.

Vous coacherez les équipes avec empathie et pédagogie, développerez les talents et garantirez les standards de qualité, service et propreté. Vous coordonnerez les aspects managériaux, opérationnels et financiers avec rigueur.

Qualifications

• Expérience en direction d'équipe et gestion de restaurant.
• Capacité à motiver et coacher les équipes.
• Sens de l'organisation et de la coordination.

Responsabilités

• Instaurer une dynamique collective et motiver les équipes.
• Piloter la performance et les objectifs économiques du site.
• Superviser la gestion opérationnelle, financière et RH.
• Garantir l'excellence opérationnelle et le service client.
• Développer les talents et l'autonomie des équipes.
• Prendre du recul pour analyser et décider.

Connaissances

Leadership

Coaching d'équipe

Motivation d'équipe

Empathie

Pédagogie

Organisation

Coordination

Description du poste

Envie de diriger un restaurant ? On cherche un(e) leader expérimenté(e) ! Coacher une équipe et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ? Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour la guider. Vous permettez à chacun de se surpasser.Mon rôle dans l'équipe :

• Insuffler une dynamique collective : Je crée une ambiance positive, je motive les équipes et je donne le cap pour relever chaque défi avec énergie.
• Piloter la performance du restaurant : Je définis des objectifs clairs et concrets pour assurer la croissance économique et la rentabilité du site.
• Superviser la gestion globale : Je coordonne l'ensemble des dimensions du restaurant - managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire et RH - avec rigueur et vision.
• Garantir l'excellence opérationnelle : Je veille à maintenir les standards de qualité, de service et de propreté, essentiels à la satisfaction client.
• Développer les talents : J'accompagne les équipes avec empathie et pédagogie, en favorisant la montée en compétences et l'autonomie.
• Anticiper pour mieux décider : Je prends du recul, j'analyse les situations et j'agis avec discernement.

Ce que l'équipe m'apporte :

• Des valeurs solides : Respect, inclusion, entraide et esprit d'équipe sont au cœur de notre culture.
• Un collectif engagé : Une équipe soudée, bienveillante, qui avance ensemble et célèbre chaque réussite.
• Un environnement stimulant : Chaque jour est différent, rythmé par des défis humains, opérationnels et stratégiques.
• La reconnaissance du travail bien fait : Mon engagement est valorisé, et je construis une trajectoire professionnelle solide.
• L'opportunité de développer mon leadership : Je mets en œuvre mon sens de l'organisation, des responsabilités et de la coordination.
• Le développement de qualités humaines clés : L'empathie et la pédagogie sont au cœur de mon rôle, pour accompagner et faire grandir les équipes.

Ce que j'apporte à l'équipe :

• Vous inspirez les autres et guidez votre équipe vers la plus haute marche du podium.
• Dynamique et réactif(ve), vous jouez sur tous les terrains pour hisser le restaurant en haut du tableau et permettre à chacun de relever de nouveaux défis.
• Vous veillez à ce que le restaurant qui vous est confié soit accueillant pour les clients et votre équipe.

Métier : Directeur F/HAdresse : 4 Rue Des CharpentiersVille : TarasconCP : 13150

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté