Directeur exploitation

IDAIA

Strasbourg

Hybrid

EUR 50,000 - 61,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Mutuelle avantageuse
RTT
Chèque sport
Forfait mobilité durable
Télétravail possible

Job summary

IDAIA recherche un directeur Exploitation & Data, membre du Comité de Direction, rattaché au DGA / DTI. Garant de la cohérence technique, de la performance et de la qualité des livrables, vous pilotez Data, Études et Production et faites évoluer nos produits: PN Manager, Data Drive, EasyFichiers, API.

Vous accompagnez la modernisation des environnements (Python, microservices, automatisation, IA) et la montée en compétence des équipes.

Qualifications

  • Formation supérieure en Data ou Informatique et expérience managériale technique.
  • Expérience confirmée d’encadrement d’équipes techniques, idéalement multi-sites.
  • Maîtrise des technologies Python, .NET et microservices; capacité à fédérer autour d'une vision.

Responsibilities

  • Pilotage et coordination de la production et des sites Strasbourg, Lille et Bordeaux.
  • Superviser les évolutions techniques et moderniser les outils avec IA et automatisation.
  • Gestion et valorisation des données, suivi KPI et satisfaction client.
  • Management et coordination : développer les compétences et favoriser la transversalité.

Skills

Encadrement d’équipes techniques
SQL Server/ETL
Python & .NET
Microservices
Gestion de projets
KPI et production
Leadership technique
Organisation
Gestion du changement

Education

Formation supérieure en Data ou Informatique ou équivalent

Job description

Entreprise technologique spécialisée dans la data depuis plus de 30 ans, IDAIA accompagne les entreprises françaises dans leurs enjeux réglementaires, marketing, commerciaux et de cyber-identity. De la gouvernance à la valorisation de la donnée, nous proposons des solutions sur mesure et des plateformes SaaS innovantes pour rendre nos clients autonomes et performants.

Basés à Bordeaux (siège), avec des équipes à Paris, Strasbourg et Lille, nos 60 collaborateurs partagent la même ambition : faire de la data un levier stratégique de croissance.

En savoir plus : www.idaia.group

VOTRE RÔLE

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Exploitation & Data, membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général Adjoint / Directeur Technique et Innovation. Garant(e) de la cohérence technique, de la performance opérationnelle et de la qualité des livrables, vous pilotez les domaines Data, Études et Production et faites évoluer nos produits : PN Manager, Data Drive, EasyFichiers, API ou tout nouveau produit. Vous accompagnez la modernisation de nos environnements (Python, microservices, automatisation, IA) et la montée en compétence des équipes.

Un poste de manager-expert : 70 % technique, 30 % management.

Vous êtes déjà manager : vous avez déjà encadré des équipes techniques et vous restez au cœur de la technique et de la donnée.

Pilotage et coordination de la production
  • Structurer et piloter la mise en place d’une chaîne de production unique entre les 3 sites (Strasbourg, Lille et Bordeaux).
  • Développer une culture de collaboration inter-sites et favoriser la polyvalence des équipes.
  • Garantir la productivité, la qualité des livrables et le respect des engagements clients.
  • Anticiper et gérer les pics d’activité, les risques RH (turnover, absences, saisonnalité).
  • Mettre en place les KPI permettant de mesurer l’activité et la rentabilité des projets et prendre les décisions afférentes.
Pilotage technique et projets transverses
  • Superviser les évolutions techniques : gestion de l’obsolescence, réduction de la dette technique et modernisation des outils
  • Intégrer des technologies modernes (Python, .NET, microservices, automatisation, IA) dans les environnements de production
  • Définir les standards techniques pour les réponses aux sollicitations internes et externes (API, services, téléservices)
  • Piloter les projets transverses avec les autres directions (Marketing, Commerce…) et synchroniser les roadmaps techniques avec les objectifs stratégiques, dans le respect des jalons et des budgets
Gestion et valorisation de la donnée
  • Assurer la mise à jour, l’intégration et la qualité des données dans l’entrepôt de données d’Idaia.
  • Collaborer avec la R&D et les partenaires pour enrichir les bases de données et intégrer de nouveaux indicateurs
  • Être force de proposition pour en améliorer la fiabilité et la valorisation
  • Participer aux avant-ventes clients sur les sujets techniques et data, en apportant des solutions adaptées aux problématiques exprimées.
Management et coordination
  • Encadrer le domaine Production et Data avec des relais managériaux sur chaque site
  • Développer les compétences, la polyvalence et la collaboration des équipes
  • Animer des rituels de coordination avec les relais managériaux et favoriser la transversalité inter-sites.
  • Respect des délais et qualité des livrables
  • Satisfaction des clients internes et externes
  • Performance des équipes (KPI de production, qualité)

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’encadrement d’équipes techniques, idéalement multi-sites, tout en restant à l’aise « les mains dans la technique ». Formation supérieure en Data, Informatique ou équivalent. Nous recherchons avant tout un(e) manager légitime techniquement, capable de fédérer autour d’une vision commune.

  • Encadrement d’équipes techniques (expérience confirmée)
  • Traitement de la donnée : SQL Server, ETL, idéalement WPS/SAS
  • Développement : Python, .NET/VB, microservices
  • Gestion de projets pluridisciplinaires
  • Pilotage d’une production et suivi des KPI
  • Leadership et légitimité technique auprès des équipes
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à fédérer et à accompagner le changement
  • Aisance dans un contexte multi-sites et multi-équipes
  • Rémunération : à partir de 55 000 € bruts annuels, statut cadre
  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, RTT, chèque sport, forfait mobilité durable
  • Un poste au Comité de Direction, avec une réelle influence sur la stratégie et la transformation de l’entreprise
  • Un équilibre vie pro / vie perso (2 jours de télétravail, horaires flexibles)
  • Une entreprise à taille humaine où l’entraide et l’innovation sont au cœur de notre quotidien
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