Directeur ESG / Climat BL Conseil & Exploitation H / F

Egis Group; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un directeur ESG / Climat passionné pour piloter les initiatives de durabilité. Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision de l'empreinte carbone, de la mise en œuvre de plans d'action de décarbonation et de la coordination des efforts d'écoconception à travers les lignes de service. Vous aurez l'occasion de travailler avec des équipes diverses et de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir énergétique. Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire une réelle différence dans la transition énergétique.

Prestations

Télétravail

Avantages sociaux attractifs

Qualité de vie au travail

Formation continue

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et en analyse environnementale.
• Connaissance des normes ISO et des stratégies de décarbonation.

Responsabilités

• Superviser le calcul de l'empreinte carbone et coordonner les actions de décarbonation.
• Gérer les offres contributives et soutenir l'acquisition de nouveaux contrats.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse environnementale

Coordination d'équipe

Connaissance des normes ISO 14001

Compétences en décarbonation

Formation

Master en environnement

Diplôme en ingénierie

Outils

Outils de gestion de projet

Logiciels d'analyse de données

Description du poste

La directrice ESG / Climat est directement rattachée au Directeur de la Business Line Consulting & Operations.

Elle travaille en étroite collaboration avec toutes les Lignes de Service et toutes les Régions pour assurer la réalisation de nos engagements ESG. Elle manage directement une personne et travaille en étroite collaboration avec un réseau de coordinateurs ESG à travers la Business line.

Les principales responsabilités sont :

Empreinte carbone & Trajectoire de décarbonation :

• Supervision du calcul de l'empreinte carbone des exploitations (qui n'est que partielle à mi-année et complète en janvier) réalisé avec le soutien direct de chaque société O&M.
• Supervision de la mise en œuvre du plan d'action de décarbonation O&M pour assurer l'atteinte de nos objectifs SBTi.
• Coordonner la participation de la BL C&O à l'initiative Carbone d'Egis (plutôt pour la branche conseil et ingénierie de la BL).

Déploiement de l'écoconception et de l'éco-exploitation :

• Coordination globale de la formation à l'écoconception au niveau de la BL.
• Pour la SL Aviation uniquement, adaptation du référentiel éco-conception au contexte local et évaluation des projets pour le suivi du KPI.

Chiffre d'affaires contributif :

• Coordination sur le calcul du chiffre d'affaires contributif au niveau de la BL.
• Travail avec l'ensemble des régions et Service Lines pour assurer le développement de nos offres contributives.
• Acquisition de nouveaux contrats : Support à l'équipe projet à chaque phase (Go / NoGo, rédaction des appels d'offres, Comité des Risques & des Engagements).
• M&A : Analyse et support ESG préalable aux différents Comités d'acquisition, jusqu'à l'aide à l'intégration des nouvelles filiales.
• Participation active aux travaux de la core team ESG groupe incluant :

• Suivi du chantier CSRD en coordination avec le siège pour anticiper notre reporting 2025.
• Suivi du management environnemental (ISO 14 0001) pour C&O.
• Participation à la définition des nouvelles Orientations Développement Durable du groupe (2026-2029).

Informations complémentaires :

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.