Directeur ephad ajoint hf h / f (CDD)

HC2R; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un acteur national du médico-social recherche un DIRECTEUR EPHAD ADJOINT à Rennes. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes et de la gestion opérationnelle de l'établissement. Une expérience significative dans le secteur est requise, tout comme un Master en management des établissements de santé. Ce poste offre un salaire compris entre 45 et 52 K€ selon l'expérience, avec primes de précarité.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
• Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Animer et encadrer les équipes de l'établissement.
• Veiller à la conformité réglementaire et au respect des normes d'hygiène.
• Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Connaissances

Management d'équipes

Gestion de projet

Connaissance de la réglementation médico-sociale

Formation

Diplôme de niveau I ou II (Master 2 en Management des établissements de santé)

Description du poste

Overview

Poste : Sous la Responsabilité du Directeur EPHAD, vous assurez les tâches suivantes :

Responsabilités

• Management des équipes: Animer et encadrer les équipes de l'établissement (soignants, administratifs).
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la cohésion d'équipe et la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines.
• Gestion opérationnelle et administrative: Veiller à la conformité réglementaire de l'établissement et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Coordonner les différentes activités de l'établissement (médicales, restauration...)
• Projet d'établissement et qualité: Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
• Garantir la qualité des services proposés aux résidents et à leurs familles.
• Participer à l'élaboration des procédures et à leur application au quotidien.
• Relations externes: Maintenir des liens de qualité avec les familles des résidents.
• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels (ARS, Conseil départemental, etc.).
• Participer à l'attractivité de l'établissement.

Profil

• Expérience : Vous avez une expérience significative dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, idéalement à un poste d'encadrement.
• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I ou II (Master 2 en Management des établissements de santé, CAFERUIS, etc.).
• Compétences : Solides compétences en management d'équipes et en gestion de projet.
• Compétences : Bonne connaissance de la réglementation du secteur médico-social.
• Qualités : Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.
• Qualités : Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Rémunération : de 45 à 52 K¤ selon expérience et profil + primes de précarité

Contrat : CDD de 4 mois, prolongeable

Entreprise

Notre client est un acteur national reconnu dans les métiers du médico social. Dans un contexte de transformation afin d'accompagner au mieux les bénéficiaires, nous recrutons un DIRECTEUR EPHAD ADJOINT HF sur la proximité de Rennes (35).