Directeur Enfance Jeunesse (H/F)

MAIRIE; Saint-Cyr-en-Val; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Directeur Enfance Jeunesse pour promouvoir l'éducation et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la mise en place de projets variés et d'un cadre sécuritaire. Ce poste est un remplacement congé maternité, demandant des qualités humaines et une formation adéquate. L'environnement de travail offre équilibre entre nature et vie locale.

Prestations

Journée de travail sur 4 jours

Politique sociale dynamique avec CE

Qualifications

• Diplômé du BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent.
• Capable d'animer des activités de loisirs.

Responsabilités

• Encadrer une équipe d'animateurs pour les projets d'enfants.
• Assurer un fonctionnement sécuritaire de l'accueil de loisirs.
• Agir comme référent pour les familles et les équipes.

Connaissances

Dynamisme

Esprit d'équipe

Empathie

Proposition de projets

Formation

BAFD/BPJEPS LTP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 193XHMY
Directeur Enfance Jeunesse (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler.

À Saint-Cyr-en-Val, l'enfance n'est pas qu'un service : c'est un engagement, une énergie, une ambition. Entre Loire et Sologne, cette commune au caractère affirmé conjugue cadre privilégié et vitalité économique. Ici, on pense grand pour les plus petits. Au sein du pôle Enfance Jeunesse, vous rejoignez une équipe qui ne se contente pas de "garder" des enfants, mais qui cultive leur curiosité, leur élan, leur confiance. Une équipe où chaque idée compte, chaque lien créé fait sens, et où l'animation prend toute sa dimension éducative.

Vos missions :

Du fun, du bon sens :

• Entrainer, motiver, accompagner une équipe d'animateurs, avec une démarche éducative, avec dynamisme, pour sublimer les projets à destination des enfants de 3 à 11 ans (extrascolaire et périscolaire).
• Participer activement au projet pédagogique et contribuer à développer un cadre de travail stimulant et bienveillant.

Créer du lien & inspirer confiance :

• Être un référent pour l'équipe, les enfants, les familles, et un partenaire de confiance pour le pôle enfance jeunesse.
• Assurer une organisation et un fonctionnement de l'accueil de loisirs dans la bonne humeur et en toute sécurité (hygiène, projets, sorties, réunions, planifications, etc.).

Polyvalence au service du public :

• Intervenir sur différents sites selon les besoins du service, notamment en maternelle sur la pause méridienne.

Profil recherché :

• Un directeur (H/F) dans l'âme, qui déborde d'énergie et d'imagination.
• À l'écoute, fiable et toujours partant pour coopérer en équipe.
• Capable de poser un cadre clair, avec bienveillance et un bon sens de la communication.
• Diplômé du BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent.
• Une bonne dose de patience et beaucoup de joie de vivre.
• Être force de proposition dans les projets du pôle : fêtes, événements, séjours, temps forts pédagogiques.

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe engagée et collaborative, où les idées circulent et les talents s'expriment pleinement.
• Un environnement de travail privilégié, à l'équilibre entre nature préservée et bassin de vie dynamique.
• Des missions porteuses de sens, variées et ancrées dans une démarche éducative ambitieuse.
• Une collectivité à taille humaine, agile et innovante, qui donne à ses projets la place de grandir.
• Une journée de travail, organisée en continu et sur 4 jours en semaine scolaire.
• Une organisation rythmée entre temps d'animation avec les publics enfants, jeunes et temps de préparation, de projet.
• Une politique sociale dynamique avec son CE et possibilité de chèque déjeuner.

Envie de postuler ?

• Transmettez votre candidature avant le 4 juillet 2025.
• Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 7 au 10 juillet 2025, matin ou après-midi, pour les candidats retenus.
• Attestation d'honorabilité obligatoire à télécharger ici : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Statut : Remplacement congé maternité (CDD de 6 mois).

Type de contrat :

CDD - 6 Mois, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Rémunération statutaire.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté - Titulaire BAFD/BPJEPS LTP/équivalent.

Compétences :

• Concevoir des supports de communication et d'image.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être force de proposition.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur :

50 à 99 salariés.

Commune de Saint Cyr en Val, Communauté Urbaine Orléans-Métropole (3 397 habitants, 78 agents). Pour découvrir la qualité de vie et les services que propose notre commune, n'hésitez pas à consulter notre site internet.