Directeur Enfance et Famille H/F

La Gazette des Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un ou une Directeur.trice de la Direction Éducation et Famille. Ce poste stratégique implique de piloter une direction réorganisée et de conduire un projet éducatif ambitieux. Le candidat idéal a une solide expérience dans le secteur public local et des compétences en leadership et en diplomatie.

Qualifications

• Expérience dans un poste de cadre du secteur public local.
• Appétence pour les politiques éducatives, sociales ou de proximité.
• Capacité à piloter des services dans des contextes multi-partenariaux.

Responsabilités

• Piloter une direction récemment réorganisée.
• Conduire un projet éducatif de territoire.
• Repositionner la relation partenariale avec l'Éducation nationale.

Connaissances

Leadership

Diplomatie

Rigueur

Description du poste

Romans-sur-Isère, ville ambitieuse et engagée, recrute son/sa Directeur.trice de la Direction Éducation et Famille

Au cœur de la Drôme, entre Vercors et Provence, Romans-sur-Isère (33 000 habitants) porte une politique éducative volontariste et inclusive, fidèle à ses valeurs de solidarité et d’innovation. La Ville s’engage dans une modernisation ambitieuse de ses services à la population et structure un nouveau projet éducatif territorial à fort impact social, avec une exigence de qualité du service public.

Rattachée à la DGA Services à la population, la Direction Éducation et Famille (DEF) regroupe plus de 160 agents autour de services stratégiques : animation – vie scolaire (ATSEM, périscolaire, CLSH), restauration, jeunesse – prévention – politique de la ville, logistique et ressources, et la Caisse des écoles. Dotée de 1,6M€ en fonctionnement et 6M€ en modernisation des équipements scolaires, elle s’appuie sur une organisation repensée en 2025, articulée autour de projets transversaux, d’un encadrement renforcé et d’un lien fort aux enjeux de terrain.

Les Enjeux Sont Multiples Et Passionnants

• Piloter la montée en puissance d’une direction récemment réorganisée, en consolidant les liens entre services et en affirmant une culture managériale commune.
• Conduire le déploiement d’un nouveau projet éducatif de territoire : modernisation des pratiques, réflexion sur les équilibres territoriaux (écoles, CLSH), soutien aux parcours éducatifs.
• Repositionner une relation partenariale exigeante avec l’Éducation nationale, les associations d’éducation populaire, les acteurs du champ social et les familles.
• Réactiver la dynamique de la politique de la ville et de la prévention spécialisée, désormais rattachées à la direction, dans une logique de décloisonnement, de méthode et de résultats.
• Participer pleinement au comité de direction de la Ville, en apportant une vision stratégique, des propositions d’amélioration continue et un sens aigu du service public.

Cadre expérimenté du secteur public local, vous possédez une réelle appétence pour les politiques éducatives, sociales ou de proximité. Vous avez piloté des services importants, dans des contextes multi-partenariaux, sensibles et opérationnels. Votre leadership, votre diplomatie, votre rigueur et votre capacité à construire une stratégie locale seront les clés de votre réussite.

Votre trajectoire peut inclure des fonctions de DGA, de directeur du développement territorial ou du secteur associatif structurant. Vous savez faire dialoguer des cultures différentes et incarner une autorité équilibrée, entre exigence et bienveillance.

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