Directeur EHPAD (HF) Essonne

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 58 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un important gestionnaire associatif de résidences pour personnes âgées recherche un Directeur d’EHPAD avec au moins 3 ans d'expérience pour son établissement à Chilly Mazarin, Essonne. Le candidat idéal garantira le bien-être des résidents, gérera une équipe pluridisciplinaire et assurera la gestion du budget. Ce poste demande des compétences en leadership et en communication dans un environnement humain et engagé.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en direction d'établissement.
• Expérience avérée en management d’équipe pluridisciplinaire.
• Gestion de compte d’exploitation dans le cadre du budget.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des résidents et à la gestion de la résidence.
• Recruter et animer les équipes.
• Gérer le budget et rédiger des reportings.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Relationnel

Formation

Diplôme de niveau 7 (BAC 5) en médico-social, sanitaire ou Management

Description du poste

Directeur EHPAD (HF) Essonne, essonne (91)

GRADATEAM recherche pour son client, un important gestionnaire associatif de résidences pour personnes âgées, un DIRECTEUR D’EHPAD (H/F) possédant une expérience de 3 ans minimum de Directeur(trice) d’EHPAD.

Situé dans l’Essonne, au cœur de la jolie ville de Chilly Mazarin, l’établissement possède une capacité de 62 lits.

- Vous veillez au bien être des résidents en garantissant la mise en place de la meilleure organisation et en vous assurant de la bonne tenue de la résidence et de la dispense des soins.

- Vous recrutez, animez et fédérez les équipes.

- Vous impulsez et animez le projet d’établissement et les projets spécifiques.

- Vous garantissez le bon respect des procédures administratives, de la politique qualité et de la gestion du budget dont vous assurez un reporting qualitatif.

- Vous entretenez et développez les valeurs spécifiques à votre employeur tout en amenant votre note personnelle de savoir être et savoir-faire.

- Vous assurez la bonne promotion de votre établissement en interne et auprès de l’ensemble de vos partenaires afin de favoriser le taux d’occupation.

- Vous créez et développez de bonnes relations avec votre environnement local et institutionnel.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé de niveau 7 (BAC 5), prioritairement en médico-social, sanitaire et/ou Management.

- Vous appréciez d’exercer un métier humain au service des autres.

- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en direction d’établissement.

- Vous avez du leadership et justifiez une expérience avérée en management d’équipe pluridisciplinaire.

- Vous gérez votre compte d’exploitation dans le cadre du budget qui vous est confié, incluant des enjeux financiers et RH.

- Vous êtes un bon communicant et possédez des qualités relationnelles reconnues.

Rémunération: 58/60 K€ annuels bruts. Négociable si profil expérimenté.