DIRECTEUR EHPAD (H / F) – près de Saint-Malo

RC Human Recruitment; Bretagne; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un Directeur d’EHPAD pour gérer ses opérations quotidiennes et garantir une qualité de service. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau 7 et une expérience significative en encadrement. Ce rôle exige des compétences en gestion budgétaire, un excellent relationnel et une attention particulière au bien-être des résidents.

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction d’encadrement d’un établissement médico-social.
• Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.
• Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e).

Responsabilités

• Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement.
• Définir et promouvoir le projet d’établissement.
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents et des familles.

Connaissances

Gestion budgétaire

Relationnel

Analyse

Organisation

Formation

Diplôme de niveau 7

Description du poste

Notre client, recrute pour l’un de ses établissements, son Directeur d’EHPAD (H/F).

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client, recrute pour l’un de ses établissements, son Directeur d’EHPAD (H/F).

Présentation du poste :

Rattaché(e) au directeur des exploitations, vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de l’établissement en assurant une prestation de qualité conformément aux objectifs conventionnels et à la législation en vigueur.

Vos principales missions (non exhaustives) sont :

• Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité
• Garantir le projet d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies
• Définir le projet d’établissement, mobiliser toutes les ressources pour le développer et le promouvoir
• Piloter le projet et les travaux de reconstruction de l’établissement
• Promouvoir et dynamiser l’établissement dans l’environnement social et économique
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs du groupe
• Assurer la coordination et les suivis des projets de vie
• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences entretenir l’attention au bien-être des résidents
• Garantir la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets
• Représenter l’établissement à l’extérieur et renforcer la dynamique partenariale
• Participer à la dynamique associative

Profil recherché:

H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement d’un établissement médico-social.

Doté(e) de capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision, vous maîtrisez par ailleurs la gestion budgétaire et financière. D’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer la maison de retraite.

Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.

Très opérationnel(le), votre priorité reste le bien-être des résidents.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

CONFIDENTIALITE ASSUREE: Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIREHPAD35-2521 à l’adresse suivante: [e-mail] ou par courrier à l’adresse postale : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

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