Directeur Ehpad F/H

l’Association Les Bruyères; Sassenage; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un(e) directeur(trice) d’établissement pour piloter un projet associatif au cœur de Sassenage. Ce poste clé requiert des compétences en gestion de projet et en management d'équipe, ainsi qu'une forte capacité à établir des partenariats locaux. Vous serez responsable de la stratégie globale de l’établissement, garantissant un environnement de travail motivant et respectueux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des résidents et que vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Compétences en gestion financière et ressources humaines.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement.
• Supervision du personnel médical, paramédical et administratif.
• Gestion des ressources financières et élaboration du budget.

Connaissances

Gestion de projet

Management d’équipe

Gestion budgétaire

Leadership

Planification stratégique

Résolution de problèmes

Formation

Titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES

Description du poste

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d’établissement, en CDD, pour un établissement situé à Sassenage (38).

Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D’architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales

Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons.

Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l’Association.

Vous supervisez l’ensemble du personnel de l’établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.

Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l’établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous recherchez des sources de financement supplémentaires si nécessaire.

Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.

Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l’établissement.

Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Descriptif du site

Descriptif du poste

Directeur-trice – niveau cadre A

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs. Vous disposez également d’une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l’appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.

Votre sens de l’éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.

Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n’est plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDD à temps complet;
• Poste à pourvoir dès que possible;
• Poste basé à (ville et département) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Cadre au forfait ;
• Rémunération selon profil ;
• Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquées par la convention collective ;