DIRECTEUR EHPAD ASSOCIATIF (H/F) – Dépt. des Vosges

AUSTRALIS EURL; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour devenir Directeur d'EHPAD dans les Vosges. Ce poste stratégique nécessite des compétences en gestion opérationnelle et humaine, avec un focus sur l'amélioration continue des services. Vous serez le leader qui mobilise son équipe pour garantir un environnement de qualité aux résidents.

Qualifications

• Expérience de direction d’un établissement médico-social.
• Intègre, impliqué(e), dynamique et rigoureux(euse).
• Aptitude à entraîner les équipes vers les objectifs.

Responsabilités

• Définir le projet d'établissement et mobiliser les ressources.
• Assurer un relationnel qualitatif avec les résidents et les familles.
• Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets.

Connaissances

Leadership

Gestion financière

Communication

Gestion des ressources humaines

Formation

Diplôme de niveau 7

Description du poste

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Notre client recrute pour l’un de ses établissements situé dans les Vosges son Directeur d'EHPAD (H/F).

Présentation du poste :

Appuyé(e) par les fonctions supports, vous avez en charge tant la stratégie que l’opérationnel de l’établissement dans tous ses aspects commercial, humain, financier, juridique, et technique.

Vos principales missions seront de :

• Définir le projet d'établissement et de mobiliser toutes les ressources pour développer la résidence ;
• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs ;
• Promouvoir l'établissement afin d'assurer un taux d'occupation maximal et inscrire l’établissement dans une dynamique partenariale sur le territoire ;
• Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération) ;
• Assurer la coordination optimale du service soin en collaboration avec le médecin coordinateur et le suivi des projets de vie ;
• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l'attention au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;
• Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets ;
• Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ;
• Effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats…

Profil recherché :

H/F – Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous avez une expérience de direction d’un établissement médico-social. Proche de vos équipes et du terrain, intègre, impliqué(e) et dynamique et rigoureux(euse), vous aimez entraîner les équipes avec vous pour atteindre vos objectifs.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIREHPAD88-2523 par courrier électronique à l’adresse suivante : [e-mail] ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle CASANOVA, 75001 Paris.