Directeur EAJE (H/F)

MAIRIE de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un directeur ou directrice adjoint(e) pour gérer des établissements d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans. Le candidat doit avoir un diplôme en puériculture et une expérience similaire. Ce poste en CDD de 3 mois implique des responsabilités en gestion, sécurité et coordination avec les familles. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou autorisation d'exercer.
• Expérience sur un poste similaire.
• Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans.
• Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants.
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture

Description du poste

Plusieurs postes à pourvoir.La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à :- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement- Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvreLes missions :- Accueil des enfants et leurs familles- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H10/semaineTravail en journée
Salaire

• salaire : grille indiciaire FPT

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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