Directeur (e) de la communication et du marketing H/F

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TN France
Paris
EUR 60 000 - 100 000
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Description du poste

Directeur (e) de la communication et du marketing H/F, Paris

Rejoignez people & baby et pilotez la communication et le marketing d'un leader de la petite enfance

Dans un secteur en pleine croissance, people & baby se distingue par son leadership dans le domaine de la petite enfance, avec un réseau de 800 crèches premium réparties dans 13 pays. Avec une croissance annuelle impressionnante de 35 %, nous recherchons un(e) directeur(trice) dédié(e) à la communication et au marketing en France, ainsi qu'à la coordination internationale de nos activités marketing et communication.

Ce qui vous attend :

  • Un rôle influent au cœur d’un secteur vital.
  • Des défis stimulants au sein d'une entreprise dynamique.
  • Un environnement de travail chaleureux et collaboratif.
  • Des interactions quotidiennes avec des équipes internationales.

Vos principales missions :

En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous dirigerez et coordonnerez les efforts de communication et de marketing à travers notre réseau mondial. Vous superviserez deux équipes clés :

  • Marketing opérationnel
  • Studio graphique

Vous serez responsable de :

  • L'amélioration continue de nos sites web.
  • La définition et l'optimisation des stratégies de marketing digital (SEO/SEA, acquisition de leads, etc.).
  • La conception et l'animation de nos supports de communication, tant digitaux qu'imprimés.
  • La coordination et l'harmonisation des pratiques de communication au niveau international.

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une école de communication ou de commerce avec au moins 5 ans d’expérience pertinente.
  • Expertise confirmée en stratégie de communication et gestion d'équipes.
  • Bilingue en anglais, avec une excellente capacité de présentation.
  • Capable de s'intégrer rapidement et efficacement au sein d'une équipe dynamique.

Ce que nous offrons :

  • Poste basé à Paris, avec des voyages à l'international.
  • Une rémunération attractive (fixe + variable déplafonné).
  • Avantages sociaux complets et voiture de fonction.

people & baby est engagé en faveur de la diversité et encourage toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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