DIrecteur du Pôle Ressources et Moyens Généraux H/F

Michael Page (France); Sainte-Maure-de-Touraine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique, Sainte-Maure-de-Touraine, recherche un Directeur des Ressources et Moyens Généraux. Le poste implique de superviser les ressources humaines et de contribuer à la stratégie municipale en optimisant les procédures internes et en accompagnant le changement avec les équipes. Une bonne connaissance des enjeux de la fonction publique et des finances est requise.

Qualifications

• Maîtrise du statut de la fonction publique.
• Expérience en management et conduite du changement.
• Connaissance des finances publiques est un atout.

Responsabilités

• Encadrer le Service Ressources Humaines et les finances.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Superviser la gestion budgétaire et financière.
• Formaliser des procédures pour améliorer la gestion des ressources.

Connaissances

Sens relationnel

Diplomatie

Écoute active

Leadership

Gestion de projet

Vision stratégique

Description du poste

• DIrecteur du pôle ressources et moyens généraux
• Ville de Sainte-Maure-de-Touraine

À propos de notre client

Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Située au sud de l'Indre-et-Loire et à mi-chemin entre Châtellerault et Tours, la mairie reconnue comme « Petites Villes de Demain » est membre de la Communauté de Communes Touraine - Val de Vienne.

Bénéficiant d'une position stratégique, Sainte-Maure-de-Touraine est une commune dynamique offrant un ensemble d'équipements permettant un cadre de vie agréable avec une gare SNCF, une offre complète en santé, des écoles, un collège, des infrastructures sportives, des commerces diversifiés ou encore un cinéma, tout en étant à proximité de l'A10.

Description

Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité de 66 agents.

• Vous occupez une fonction essentielle au sein du collectif de direction générale,
• Vous encadrez le Service Ressources Humaines (1 agent), le Service Finances et Marchés Publics (2 agents) ainsi que le Service Moyens Généraux (7 agents),
• Vous accompagnez la montée en compétences de l'ensemble des collaborateurs, structurez la formation et favorisez une meilleure organisation interne,
• Vous veillez à la maîtrise de la masse salariale en cohérence avec le financement et la gestion du nouveau centre aquatique,
• Vous formalisez des procédures pour améliorer la gestion ressources humaines et conduisez la structuration d'une culture managériale au sein de la collectivité.

En collaboration avec le Directeur Général des Services, vous supervisez la gestion budgétaire et financière.

Profil recherché

• Vous maîtrisez le statut de la fonction publique, possédez un excellent sens relationnel, faites preuve de diplomatie et d'une écoute active,
• Vous êtes un manager aguerri, capable de conduire des projets et d'accompagner le changement tout en favorisant une culture du résultat,
• Vous savez travailler en collaboration étroite avec les élus et la direction générale en proposant des solutions adaptées aux enjeux de la collectivité,
• Vous savez gérer les ressources de la collectivité avec une vision stratégique et êtes conscient des enjeux d'optimisation des dépenses publiques,
• Une bonne connaissance des finances publiques est un atout.

Conditions et Avantages

Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.