Directeur du pôle métier - CDI - Isère H/F H/F

La Fondation Georges Boissel; Grenoble; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Georges Boissel recherche un Directeur du pôle métier pour piloter des établissements spécialisés en insertion professionnelle à Grenoble. Vous serez responsable de la stratégie, de la performance économique et de l'animation des équipes.

Avec un diplôme supérieur et une expérience confirmée, vous serez au cœur des activités sociales et solidaires, garantissant qualité et respect des normes.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d'activités économiques.
• Expérience d'au moins 3 ans en tant que Directeur d'établissement.
• Sensibilité à l'insertion professionnelle.

Responsabilités

• Piloter la performance économique et financière du pôle.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Encadrer et animer les directions et responsables d'établissements.

Connaissances

Direction et pilotage d’activités économiques

Management d'équipes multi-sites

Compétences en économie sociale et solidaire

Formation

Diplôme de formation supérieure

Description du poste

Directeur du pôle métier - CDI - Isère H/F H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur du pôle métier - CDI - Isère H/F H/F

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale.

Le pôle métiers de la Fondation Georges BOISSEL regroupe plusieurs établissements : Graines d’insertion, REGAL’, La Blanchisserie, les Ecuries et Evolusens. Ces établissements œuvrent dans le champ de l’insertion professionnelle.

Votre quotidien ?

Dans le cadre de la politique stratégique et opérationnelle définie par la direction générale, il/elle pilote dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, et commerciaux Ie cas échéant, afin de garantir une réponse accompagnée dans Ie cadre d'une offre adaptée aux besoins du territoire.

Le Directeur de pôle métiers a pour missions de piloter la performance économique et financière, garantir la qualité des parcours d’insertion des salariés accompagnés, assurer le développement commercial et stratégique des activités et garantir la cohérence et la coordination des métiers du pôle, en supervisant les directeurs des établissements.

Pilotage stratégique et coordination du pôle

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale du pôle métiers, en lien avec la direction générale
• Assurer la cohérence des activités entre les différents établissements
• Structurer l’organisation, les process et les modes de fonctionnement
• Piloter les projets transversaux
• Analyser les évolutions des marchés et des opportunités de développement
• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et des normes
• Optimiser l’organisation de la production et des flux

Management et animation des équipes

• Encadrer et animer les directions et responsable d’établissements et chefs de service
• Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
• Accompagner le développement des compétences managériales
• Favoriser une culture de coopération, de performance et de sens autour de l’insertion
• Veiller à la qualité des conditions de travail en lien avec la DRH
• Superviser les activités de : Blanchisserie, Cuisine collective, Restauration, Bâtiment

Pilotage économique et financier

• Élaborer et suivre les budgets avec le RAF
• Analyser les indicateurs de performance
• Mettre en place des plans d’optimisation économique et de maîtrise des charges
• Arbitrer les investissements
• Garantir l’équilibre économique des activités dans le respect du projet social
• Veiller à l’adéquation entre exigences économiques et objectifs d’insertion

Développement commercial et partenariats

• Définir et piloter la stratégie commerciale du pôle
• Identifier, développer de nouveaux marchés et répondre aux appels d’offres et marchés
• Fidéliser les clients existants et développer des partenariats durables

Contribution à la mission d’insertion professionnelle

• Articuler production économique et accompagnement socio-professionnel et promouvoir l’insertion

et si c'était vous ?

• Vous êtes diplômé de formation supérieure
• Expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d’activités économiques
• Expérience en environnement multi-sites ou multi-métiers appréciée
• Sensibilité ou expérience dans l’économie sociale et solidaire ou l’insertion professionnelle

Vous avez une expérience d'au minimum 3 ans en tant que Directeur d'établissement et si possible au sein d'établissements d’insertion professionnelle ?

Vous avez le sens de l'organisation, du Leadership, des capacités d'anticipation et d'adaptation?