DIRECTEUR DU PÔLE INTERGÉNÉRATIONNEL H/F - Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de France recherche un Directeur du Pôle Intergénérationnel pour coordonner les services liés à l'enfance, superviser une équipe d'environ 50 agents, et participer à la direction générale. Le candidat idéal a une bonne connaissance de l'environnement territorial, des compétences managériales solides et une formation en administration générale. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels et nécessite une expérience pertinente.

Qualifications

• Connaissance des différentes étapes psychologiques et psycho affectives de l'enfant.
• Capacité à assurer une veille réglementaire.
• Capacités d'organisation et de synthèse.

Responsabilités

• Coordonner les services sous sa direction.
• Superviser directement le service enfance et scolaire.
• Participer au collectif de direction générale.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Capacités managériales

Maîtrise de la conduite de projet

Capacité à apporter une dynamique dans l'équipe

Formation

Administration générale, animation ou social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

DIRECTEUR DU PÔLE INTERGÉNÉRATIONNEL H/F - Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

La commune de Saulx-les-Chartreux s'est réorganisée en 4 pôles autour du Directeur général des services :
- Un pôle Ressources
- Un pôle Cadre de vie
- Un pôle Culture, communication, jeunesse et sports
- Un pôle Intergénérationnel

Le pôle intergénérationnel est constitué de 3 services : enfance et scolaire ; petite enfance ; action sociale. Ce pôle regroupe une cinquantaine d'agents. Son directeur participe au collectif de direction générale et y représente son secteur. Il coordonne les services sous sa direction et supervise directement le service enfance et scolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250610001344-directeur-pole-intergenerationnel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises : Connaissance de l'environnement territoriale ; connaissance de la réglementation liée aux secteurs dirigés ; capacités d'élaboration du budget ; connaissances managériales ; connaissance des différentes étapes psychologiques et psycho affectives de l'enfant ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champs de l'enfance, de la Petite Enfance, de l'action sociale et du logement social ; maîtrise des procédure d'autorisations, de tarification et d'agréments ; connaissance des outils bureautiques ; maîtrise des techniques de communications écrites et orales ; maîtrise de la conduite de projet ; capacités managériales ; capacités d'organisation et de synthèse ; capacités d'animation de réunions ; savoir assurer une veille réglementaire ; capacités de rédaction de documents administratifs

Qualités requises : Sens stratégique, sens du service public, disponibilité, discrétion professionnelle et devoir de réserve, capacité à apporter une dynamique dans l'équipe, force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, écoute


Diplômes et expériences obligatoire requis : Administration générale et/ou animation et/ou petite enfance et/ou social
Expériences à minima dans un des secteurs couverts par la Direction du pôle.

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : [e-mail]
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 29/09/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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