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JOBPUBLIC recherche un(e) Directeur(trice) du pôle Ados pour animer une dynamique jeunesse à Châteauroux. Le/la candidat(e) aura la responsabilité de coordonner des activités variées pour les jeunes, tout en encadrant et formant une équipe d'animation. Ce poste implique également un soutien actif dans le développement de projets éducatifs et communautaires, dans un cadre respectueux et stimulant.
Châteauroux lance une quête audacieuse : celle d’un capitaine de la jeunesse , un(e) Directeur(trice) du pôle Ados à l’âme fédératrice , à l’esprit visionnaire et à l’énergie contagieuse . Nous recherchons une personnalité singulière , capable non seulement de bâtir des projets éducatifs et citoyens avec éclat, mais aussi d’animer une communauté adolescente avec audace, finesse et créativité .
Qui sommes-nous ?
Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs , répartis dans plus de 130 métiers , tous au service de notre communauté de 80 000 habitants . Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.
Votre mission au quotidien
Vous aimez être au cœur de l’action, au milieu des rires, des idées qui fusent, des projets qui prennent vie ? Bienvenue dans votre futur quotidien au pôle ados . Vous serez celui ou celle qui organise, coordonne et anime les activités jeunesse pendant les vacances scolaires, mais aussi celui ou celle qui accompagne les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
Concrètement, vous allez monter des séjours, imaginer des animations originales, et tenir les rênes des accueils de loisirs les mercredis. Mais pas seulement : vous serez aussi la tête pensante qui élabore les projets pédagogiques , rédige les bilans et fait vivre les idées sur le terrain. Vous ne serez pas seul
Ce qui est passionnant ici, c’est l’opportunité d’accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs idées, qu’il s’agisse d’un projet artistique, d’un projet sportif ou d’une initiative collective. Vous serez la personne clé qui facilite, soutient, oriente. Bien sûr, tout cela se fait dans le respect de la réglementation nationale et locale : vous connaissez les normes des accueils collectifs de mineurs , les règles de sécurité, les procédures d’urgence.
Au quotidien, vos journées seront variées : parfois derrière votre ordinateur à préparer les prochaines animations et à gérer les plannings, parfois sur le terrain à échanger avec les ados et leurs familles, parfois en réunion pour construire les projets avec vos collègues du service Éducation-Jeunesse . Vous travaillerez à temps complet, avec des horaires adaptés : 3 jours et demi en période scolaire, 5 jours en période de vacances, parfois le week-end si un événement particulier l’exige. Pas de panique, on sait aussi reconnaître l’investissement, et ici, l’équilibre vie pro / vie perso compte.
Vous aurez à disposition les outils informatiques nécessaires, un lieu de travail convivial au sein du pôle ados et une équipe qui partage vos valeurs. Chaque journée vous apportera son lot de défis, mais aussi de sourires, de réussites et de souvenirs. Parce qu’en réalité, ici, on ne se contente pas de gérer un service : on contribue à l’épanouissement des jeunes, et ça, c’est une vraie fierté.
Vos compétences utiles
Vous connaissez bien les jeunes, leurs besoins, leurs envies, leurs questionnements. Vous avez une bonne compréhension de leur développement moteur et psychologique. L’animation, vous connaissez : vous maîtrisez les techniques d’activités manuelles, culturelles et sportives , vous savez comment embarquer un groupe, comment capter l’attention et comment créer une atmosphère dynamique et bienveillante.
Vous êtes aussi à l’aise avec les outils informatiques : pour gérer les plannings, rédiger les bilans, assurer le suivi administratif. La réglementation des accueils collectifs, ça ne vous fait pas peur : vous connaissez les PAI, les procédures d’urgence, les règles de transport d’enfants. Communiquer, c’est votre truc : que ce soit avec les jeunes, les familles, les partenaires ou votre hiérarchie, vous savez trouver les bons mots. Vous aimez prendre des responsabilités , être autonome, proposer des idées, faire avancer les projets.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration , la croissance et le développement personnel . Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures / an, réparties sur 35h40 par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.
En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles , stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets , de donner vie à des animations , d’ accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée , postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
Vos compétences utiles : Vous maîtrisez avec finesse les subtilités du développement des jeunes de 11 à 17 ans, percevant avec acuité les dynamiques émotionnelles, psychologiques et motrices propres à cet âge charnière. Votre regard expert vous permet d’intervenir avec justesse et sensibilité, en adaptant chaque approche à la réalité vécue par les adolescents. Votre palette d’animations est riche et nuancée : qu’il s’agisse d’ateliers manuels, de projets culturels ou d’activités sportives, vous orchestrez des temps collectifs vivants, intelligents et mobilisateurs, dans lesquels chacun trouve sa place et peut exprimer son potentiel. Rompu(e) à l’usage des outils numériques, vous les intégrez avec pertinence dans vos missions quotidiennes, qu’il s’agisse de suivi de projets, de communication ou de coordination d’équipe, en tirant le meilleur de la technologie au service du lien social. Vous naviguez avec assurance dans les cadres réglementaires les plus exigeants. Les procédures liées aux Projets d’Accueil Individualisés, aux situations d’urgence, aux consignes de sécurité en cas d’accident ou de transport d’enfants vous sont familières ; vous savez les appliquer avec rigueur et discernement, dans un souci constant de protection et de responsabilité. Votre connaissance pointue de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs vous permet d’anticiper, d’adapter et d’agir en conformité avec les exigences du secteur, tout en maintenant un cap éducatif ambitieux et cohérent. Vous excellez dans l’art de la communication : qu’il s’agisse d’instaurer une relation de confiance avec les familles, de co-construire avec les partenaires ou d’échanger avec votre hiérarchie, vous incarnez une parole claire, bienveillante et mobilisatrice. Vos prises de parole en réunion sont structurées, porteuses de sens et de vision. Leader discret(e) mais déterminé(e), vous prenez vos responsabilités avec assurance, savez faire preuve d’initiative et déployez une pensée proactive qui enrichit les dynamiques collectives. Votre autonomie n’est pas une posture, mais une force tranquille qui inspire et fédère. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste à temps complet, rythmé sur une base annualisée de 1 607 heures, vous offre une immersion vivante et stimulante au sein du service Éducation-Jeunesse. Vous évoluerez dans un cadre dynamique, centré sur l’accompagnement de la jeunesse et la mise en œuvre de projets porteurs de sens. En période scolaire, votre présence sera sollicitée trois jours et demi par semaine, vous permettant d’alterner temps de préparation, d’animation et de coordination. Pendant les vacances, le rythme s’intensifie sur cinq jours, dans une ambiance résolument collective et conviviale, propice aux projets immersifs et aux séjours inoubliables. À certaines occasions exceptionnelles (événements festifs, séjours spécifiques), votre engagement pourra être sollicité en soirée ou en week-end, dans un esprit de participation partagée. Les horaires sont pensés pour s’adapter à la réalité du terrain et à la diversité des missions. En temps scolaire, vous interviendrez de 9h à 12h puis de 13h30 à 17h30, tandis que les mercredis et les périodes de vacances vous offriront des journées complètes, de 7h30 à 17h ou de 9h à 18h30, avec une pause prévue pour souffler et échanger. Vous serez basé(e) au cœur du pôle Ados, véritable espace d’innovation éducative rattaché au service Éducation-Jeunesse. La flexibilité des horaires, toujours encadrée, permet de répondre aux besoins spécifiques du service tout en laissant place à l’adaptation et à l’équilibre professionnel.