DIRECTEUR DU PHAKT CENTRE CULTUREL COLOMBIERS

Fédération Léo Lagrange; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association recherche un Chef de projet culturel pour diriger un projet d’équipement à Rennes. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience en gestion d’équipement et en management, et doit posséder une formation pertinente dans l'économie sociale et solidaire. Ce poste implique le pilotage de projets en harmonie avec les politiques culturelles locales et nécessite une forte rigueur administrative et un sens du partenariat.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’équipement.
• Formation niveau II ou III dans l’économie sociale et solidaire, culture ou développement local.
• Capacités managériales solides et connaissance du secteur associatif.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre le projet culturel de l’association.
• Manager une équipe d’environ 20 salariés.
• Élaborer le budget et veiller à l’équilibre financier.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Rigueur administrative

Formation

Formation de niveau II ou III dans le secteur

Description du poste

Fédération Léo Lagrange

Ref: 15008
Employeur: LEO LAGRANGE OUEST
Localisation: RENNES (35) Ile-Et-Vilaine

Contrat: CDD Convention CCNA Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€): 36 à 38K€
Temps plein

Poste à pourvoir : 1 poste dès que possible jusqu'au 19/07/2024 (renouvelable)

Vos missions principales :

1. Conduite et animation du projet d’équipement : Piloter et mettre en œuvre le projet culturel de l’association selon la convention avec la ville et en cohérence avec le contexte social du quartier. Rendre compte au DTA, s’inscrire dans les politiques éducatives et culturelles de Rennes (PEL, Charte d’engagement réciproque, lutte contre les inégalités, actions citoyennes, budget participatif).
2. Gestion des ressources humaines : Manager une équipe d’environ 20 salariés, assurer le suivi, l’animation, la gestion administrative et l’encadrement du personnel, organiser et coordonner le travail des salariés et intervenants.
3. Gestion administrative et financière : Élaborer le budget en lien avec le commissaire aux comptes et le Conseil d’Administration, veiller à l’équilibre financier, représenter l’association dans diverses instances, rédiger rapports d’activités, projets, analyses financières.

Profil recherché :

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’équipement, une expérience en management d’équipe, et une formation de niveau II ou III dans l’économie sociale et solidaire, la culture ou le développement local. Vous faites preuve de rigueur administrative, de capacités managériales solides, d’exemplarité et de discrétion. Vous avez une connaissance approfondie du secteur associatif, de la culture et des pratiques artistiques, et un sens du partenariat.

Qualifications :

• Expérience en gestion d’équipement (3-5 ans minimum)
• Management d’équipe
• Formation niveau II ou III dans le secteur concerné