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L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc cherche un directeur immobilier pour proposer et mettre en œuvre une stratégie patrimoniale. Le candidat sera responsable de la gestion des biens, de la supervision des équipes et des projets de restructuration, tout en participant aux instances de gouvernance.
Proposer la stratégie patrimoniale et poursuivre la mise en œuvre du schéma directeur immobilier de l’établissement actualisé en 2023 et dont l’objectif est l’adaptation permanente aux évolutions d’organisation et d’optimisation du foncier de l’hôpital
Assurer la gestion des biens du patrimoine (vente, achat, location, contentieux),
→Opération d’acquisition en cours d’un 4ème site annexe pour mise en exploitation (activité ambulatoire) en septembre 2026.
Piloter les opérations d’investissement structurants identifiés dans le projet d’établissement et organiser les équipes internes et les prestataires externes (architectes, entreprises de travaux, bureaux d’études, etc.…) pour assurer l’ensemble des opérations d’aménagement nécessaire à la mise en place des projets et notamment:
- Le projet de restructuration complète (6M€) du service des Urgences- UHCD (2026-2027)
- La coordination de la mise en œuvre du programme d’investissement dans le cadre du Contrat de Performance Energétique et Environnementale (2026-2027)
- Le projet de restructuration des blocs opératoires en cours de définition (2026-2027)
Il assure pour ce faire le lancement des appels d’offres, la négociation des contrats avec les fournisseurs, le suivi budgétaire des opérations et leur réussite (délais et qualité des travaux).
Définir le programme de maintenance préventive et curative des infrastructures de l’ensemble des sites dans un double objectif de sûreté de fonctionnement et d’efficience et piloter l’équipe sécurité incendie pour en assurer la bonne exécution
Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la sureté des personnels, du public et des bâtiments dans le cadre du respect des normes réglementaires des ERP
Superviser la gestion optimisée des flux logistiques et d’approvisionnement (matériel, équipement, fournitures) et coordonner les opérations de déménagements, la gestion des espaces de stockage et d’approvisionnement
Manager les équipes placées sous votre responsabilité afin de garantir la mise en œuvre des opérations et une réponse adaptée aux besoins exprimés par les clients internes:
- Supervision de l’équipe des services techniques (8 ETP composée d’électriciens, plombiers, techniciens de maintenance) et du PC sécurité (15 ETP) en s’appuyant sur le cadre en charge de ce secteur
- Supervision de l’équipe logistique et approvisionnement (11 ETP)en s’appuyant sur le responsable du secteur
- Encadrement du Responsable Hôtelier et Transport Patients en charge notamment du pilotage des prestations externalisées de Restauration (patients et professionnels), du Bionettoyage, de la Blanchisserie et du secteur transport sanitaire interne (14 ETP) et externe (prestation externalisée) en s’appuyant sur le cadre en charge du secteur (poste à pourvoir)
Coordonner la définition et le pilotage de la politique de développement durable de l’établissement et assurer le pilotage du Comité Développement durable de l’établissement
En tant que membre du comité de direction (composé de 10 personnes), vous participerez aux instances de gouvernance (Directoire, CME, CSE, CA,..) dans le cadre de votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, du biomédical et des achats.
Vous participerez également aux astreintes de direction.
Formation et expérience :
Ingénieur ou BAC+5 en génie civil ou travaux publics avec expérience hospitalière significative
Compétences techniques requises :
Maitrise des normes règlementaires s’imposant aux différents domaines d’activité du poste et s’imposant aux établissement publics de santé
Bonnes connaissances des évolutions à l’œuvre en matière de transition écologique
Forte expérience en matière de pilotage d’opérations immobilières structurantes (supérieur à 3 M€)
Expérience de la gestion de projets structurants (organisation, planification, contrôle, reporting, respect des délais et des budgets)
Compétences relationnelles :
Capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de décision notamment dans le cadre de gestion de projet
Manager expérimenté et reconnu
Esprit d’équipe et de collaboration au sein d’une équipe de direction
Forte aptitude relationnelle et bonne maitrise de la communication
Sens de la prestation de service