Directeur du patrimoine bâti

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

• Ingénieur
• Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Chamond recrute un Directeur du patrimoine bâti à temps complet, cadre d'emploi des ingénieurs (catégorie A).

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Développement Urbain, il participe à la définition de la politique de gestion bâtimentaire de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Il analyse les besoins, réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments, et peut assurer la maîtrise d'ouvrage et/ou la maîtrise d'œuvre sur certaines opérations concernant le patrimoine bâti de la commune.

Missions du poste

1. Proposer l'optimisation du parc bâtimentaire en lien avec les directions thématiques.
2. Gérer et maintenir le patrimoine.
3. Réaliser ou analyser les études techniques et économiques des projets, y compris les études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles.
4. Concevoir et réaliser des projets de bâtiments et d'aménagements, proposer des modes de réalisation, rédiger des documents pour la passation des marchés.
5. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'accessibilité.

Principales relations fonctionnelles

• Avec les élus,
• Avec les autres services de la collectivité,
• Avec les entreprises et concessionnaires.

Position hiérarchique

Sous l'autorité du Directeur du pôle Directeur des Services Techniques et Développement Urbain.

Encadrement du service

• Service Bâtiment avec une cellule énergie (10 personnes assistantes comprises)
• Technicien sécurité incendie et accessibilité.

Profils recherchés

• Bac + 5
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou du génie civil,
• Expérience significative dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale,
• Leadership et esprit d'initiative pour mener à bien les missions confiées,
• Concours fonction publique Ingénieur ou fonctionnaire titulaire sur ce grade,
• Capacité à manager une équipe,
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
• Connaissance des marchés publics,
• Connaissance de la comptabilité publique,
• Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel...) et spécialisés : AutoCad,
• Grande disponibilité,
• Pluridisciplinarité,
• Capacité d'analyse et de programmation,
• Capacité à fédérer et transmettre son savoir,
• Sens du service public,
• Adaptabilité et réactivité,
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
• Rigueur et anticipation,
• Ecoute et esprit de synthèse.