Directeur du Musée de la Cour d'Or et de l'Archéologie (H/F)

TN France; Grand Est; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante de diriger un musée emblématique au cœur de l'Eurométropole de Metz. En tant que Directeur, vous serez responsable de la mise en œuvre d'un projet culturel innovant, de la gestion des collections et de l'élargissement de la fréquentation grâce à des initiatives éducatives. Ce rôle exige une solide expérience dans la gestion d'établissements culturels, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'archéologie et de l'histoire. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la valorisation d'un patrimoine exceptionnel tout en garantissant la sécurité des œuvres et des visiteurs.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un musée ou d'un établissement culturel.
• Diplôme supérieur en archéologie, histoire ou histoire de l'art.

Responsabilités

• Diriger le musée et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel.
• Superviser le service d'archéologie préventive et gérer les ressources.

Connaissances

Gestion d'établissement culturel

Management

Connaissance en archéologie

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme supérieur en archéologie

Diplôme en histoire

Diplôme en histoire de l'art

Description du poste

Directeur du Musée de la Cour d'Or et de l'Archéologie (H/F), Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine

Conditions d'emploi

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération

Indicative statutaire

Description de l'établissement

L’Eurométropole de Metz, forte de 230 000 habitants, est située au carrefour européen, à proximité de la Belgique, du Luxembourg et de l’Allemagne, à 1h20 de Paris en TGV. Elle possède un riche patrimoine culturel : architecture ancienne, culture lyrique et musicale, art contemporain et arts numériques, notamment avec le Centre Pompidou Metz et le festival Constellations.

Le Musée de La Cour d’Or, situé sur un site historique au-dessus de vestiges romains et médiévaux, est un acteur clé de la vie culturelle locale, avec une fréquentation annuelle d'environ 100 000 visiteurs. Il s'étend sur 6 200 m² et prévoit d'ouvrir en 2025 un pavillon dédié à la biodiversité, ainsi que d'autres espaces pour des projets d'extension.

Le musée est lié à la direction du service d’Archéologie préventive, créé en 2007, qui réalise diagnostics et fouilles dans la région Grand Est.

Missions / Conditions d'exercice

• Rattaché au Directeur Général Adjoint, le Directeur dirige le musée et ses services, en élaborant et mettant en œuvre le projet scientifique et culturel, en pilotant le développement, la conservation, la valorisation des collections, et en élargissant la fréquentation à travers des actions éducatives et culturelles.
• Il supervise également le service d’archéologie préventive, en définissant la stratégie d’intervention, en assurant le fonctionnement optimal, et en maîtrisant les coûts.
• Il coordonne les missions stratégiques, gère les ressources humaines, financières et matérielles, et développe des partenariats pour renforcer la visibilité et la durabilité du musée.
• Il doit garantir la sécurité des personnes et des œuvres, en conformité avec la réglementation ERP.

Profils recherchés

• Expérience solide dans la gestion d’un établissement culturel ou patrimonial à rayonnement national ou international.
• Diplôme supérieur en archéologie, histoire ou histoire de l’art, avec connaissance ou expérience dans ces disciplines.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des réseaux professionnels.
• Qualités managériales, capacité à fédérer, rigueur, organisation.

Le dossier de candidature doit inclure une lettre de motivation, un CV et une note d’intention de 5 pages maximum.