Directeur du multi accueil capucine H/F - EC21096

Ville de Choisy-le-Roi; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Choisy-le-Roi cherche un responsable de service petite enfance pour piloter une structure selon les orientations municipales et le cadre réglementaire. Vous assurez le développement pédagogique, l’organisation et la relation avec les familles.

Vous managez l’équipe pluridisciplinaire, participez au recrutement, et garantissez le suivi administratif et le budget. Cadre exigeant avec horaires 37h30 et astreinte décisionnelle, permis B souhaité pour déplacements.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance du secteur petite enfance et réglementation.
• Capacité à assurer le suivi administratif et le budget.

Responsabilités

• Manager l’équipe pluridisciplinaire et fédérer la cohésion.
• Participer au recrutement et à l’intégration du personnel.
• Accompagner les équipes dans leur pratique et développer les compétences.
• Organiser l’admission et l’intégration des nouveaux enfants.
• Veiller à un accueil de qualité et au respect du rythme des enfants.
• Identifier les situations nécessitant une attention particulière.
• Gérer le calendrier et le budget de l’établissement.
• Assurer le suivi administratif et les protocoles de santé et sécurité.
• Produire le rapport d’activité annuel.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Organisation

Gestion du budget

Relation avec les familles

Description du poste

Rattaché à la responsable du service petite enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations de la politique petite enfance et des actions qui en découlent. Vous êtes responsable d’une des structures de la Ville tant sur le plan pédagogique, organisationnel, managérial, administratif que relationnel. Vous êtes garant de la sécurité, du bien-être et du développement de chaque enfant accueilli dans le respect de la réglementation et du projet d’établissement.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que:

• Manager l’équipe pluridisciplinaire : fédérer l'équipe, favoriser la cohésion d’équipe, répartir les missions, gérer les plannings, animer des réunions, gérer les conflits, etc.

• Participer au recrutement et à l’intégration du personnel

• Accompagner les équipes dans leur pratique professionnelle et contribuer au développement des compétences

• Organiser l’admission et l’intégration des nouveaux enfants

• Favoriser la mise en place d’un accueil de qualité respectant les besoins et rythme de chaque enfant

• Identifier les situations relatives aux enfants nécessitant une attention particulière

• Favoriser la participation des familles à la vie de la structure

• Echanger au quotidien avec les familles dans une démarche de coéducation et d’accompagnement à la parentalité

• Organiser des temps de rencontre parents-professionnels autour de thèmes

• Organiser la vie de la structure: bonne tenue des locaux et du matériel, respect des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que de l’application des protocoles de santé et de prévention

• Veiller à optimiser le taux d’occupation de la structure et au respect du taux d’encadrement

• Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, documents obligatoires, protocoles, etc.)

• Gérer le budget de l’établissement (suivi des dépenses, gestion des commandes, etc.)

• Produire un rapport d’activité annuel

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer aux réunions, groupes de travail, projets et manifestations en lien avec les autres services de la Ville, notamment dans le cadre de la CTG (Convention territoriale globale).

Particularité du poste:

37h30 par semaine

Établissement ouvert de 8h à 18h et réunions occasionnelles en soirée

Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d’août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques

Astreinte décisionnelle

Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire