DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un Directeur du développement territorial dans la Nièvre, France. Le candidat sera responsable de diverses thématiques incluant l'économie, le tourisme, et la mobilité. Ce poste nécessite un diplôme Bac +5 et une expérience significative. Rejoignez-nous pour promouvoir l'attractivité et le développement local au sein des collectivités territoriales.

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un rôle similaire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des thématiques en lien avec l'économie, la culture, et l'action sociale.
• Encadrement direct des agents du service et interface avec la Direction Générale.

Connaissances

Management

Prise de décisions

Gestion de projets

Communication

Formation

Diplôme niveau I Bac +5 ou supérieur

Description du poste

DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL, Nièvre

Nièvre, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'agent est en charge des services : économie, tourisme, culture, action sociale, mobilité, habitat et accueil des nouvelles populations. Il est également missionné en direct pour la santé.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter et coordonner les thématiques en lien avec les services :
• - Attractivité : accueil de nouvelles populations, dispositif « place aux jeunes »
• - Numérique : déploiement de la fibre, places connectées, conseillers numériques
• - Économie : aides aux entreprises, actions collectives, aides à l’immobilier, gestion des bâtiments à vocation économique et zones d’activités
• - Habitat : études, PIG, PROCIVIS, plateforme logement, maison de l’habitat itinérante, pacte territorial France Rénov’
• - Tourisme : stratégie, nouvelles actions, développement de l’itinérance douce
• - Culture : mise en place du CLEA, programmation culturelle, microfolie, subventions aux associations culturelles
• - Action sociale : partenariat avec les centres sociaux, politique enfance jeunesse, conventions avec la CAF et la MSA
• - Mobilité : chèques mobilités, étude du projet « tous en gare »
• - Transition écologique : actions de sensibilisation, dispositifs d’aides

Encadrement direct des agents du service, interface avec la Direction Générale, participation à la préparation et au suivi budgétaire.

Profils recherchés

• Diplôme niveau I Bac +5 ou supérieur
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire et des acteurs du développement local
• Connaissance des règles de la commande publique
• Compétences en management, prise de décisions, initiative, gestion de projets, animation d’équipe, communication