Directeur du Developpement National H/F

Michael Page (France); Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, spécialisée dans la conception d'espaces de travail innovants, recherche un Directeur du Développement National. Vous serez en charge de développer des marchés et de gérer des partenariats stratégiques tout en animant l'équipe marketing. Le candidat idéal a une solide expérience en développement commercial B2B et une formation en commerce ou management.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement commercial B2B.
• Solide expérience dans la gestion d'équipes marketing et commerciales.
• Bonne compréhension des besoins des PME.

Responsabilités

• Représenter l'image de marque comme ambassadeur.
• Développer de nouveaux marchés par prospection ciblée.
• Animer et coordonner le service Marketing et Commercial.

Connaissances

Développement commercial B2B

Gestion d'équipe marketing

Partenariats stratégiques

Prospection

Négociation

Formation

Formation supérieure en commerce

Formation en marketing ou management

Description du poste

• Entreprise spécialisée dans la conception d'espaces de travail innovants.
• Developpement de partenariats stratégiques pour renforcer la position.

À propos de notre client

Notre client est un acteur spécialisé dans la conception et la gestion d'espaces de travail modernes et innovants. Il accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs environnements professionnels pour favoriser la collaboration, le bien-être et la productivité. Grâce à une approche personnalisée, notre client s'engage à créer des solutions adaptées aux besoins évolutifs de ses partenaires.

Description

Les missions principales du Directeur du Developpement National sont les suivantes :

• Représenter et incarner l'image de marque en tant qu'ambassadeur de l'entreprise,
• Être pleinement opérationnel au quotidien et capable de gérer les situations variées avec maturité,
• Développer de nouveaux marchés grâce à une prospection ciblée et une négociation des contrats,
• Gérer et entretenir des partenariats stratégiques durables,
• Animer et coordonner le service Marketing et Commercial, en veillant à la dynamique d'équipe,
• Prioriser le développement de la notoriété et le référencement de l'entreprise sur le marché,
• Faire preuve d'adaptabilité, de proactivité et d'un esprit entrepreneurial ou intrapreneurial pour accompagner la croissance d'une entreprise à taille humaine.

Profil recherché

Le candidat idéal est issu d'une formation supérieure en commerce, marketing ou management, avec une expérience confirmée dans le développement commercial B2B, idéalement dans les secteurs de l'aménagement d'espaces, de l'immobilier d'entreprise ou des services aux entreprises. Il possède une solide expérience dans la gestion et l'animation d'équipes marketing et commerciales, ainsi que dans le développement de la notoriété et du référencement d'une marque. Ce candidat maîtrise les enjeux liés à la conquête de nouveaux marchés et à la construction de partenariats stratégiques, tout en ayant une bonne compréhension des besoins spécifiques des PME et entreprises à taille humaine.

Conditions et Avantages

En fonction du candidat.