Directeur du Développement H|F H / F (CDI)

PEEERS; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et d'ingénierie dynamique recherche un Directeur(trice) du Développement. Le poste implique la création d'une stratégie à long terme et l'encadrement d'activités de développement tout en mobilisant un réseau solide. Ce rôle requiert des compétences élevées en persuasion et un engagement dans des enjeux de transition sociale et écologique.

Qualifications

• Expérience confirmée dans des fonctions de développement ou affaires publiques.
• Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
• Capacité à porter une vision et construire des dynamiques collectives.

Responsabilités

• Piloter et structurer la stratégie de développement du Groupe.
• Encadrer les activités de développement et prospecter les grands comptes.
• Représenter l'entreprise dans les instances représentatives.

Connaissances

Capacité de persuasion

Gestion de projets

Diplomatie

Réseautage

Analyse stratégique

Formation

Formation supérieure (grande école d'ingénieurs, de commerce)

Description du poste

Poste : Fonction d'interface stratégique

Rattaché : Au Président, vous aurez pour mission de piloter, structurer et incarner la stratégie de développement du Groupe. Il s'agira d'articuler plusieurs dimensions - commerciales, partenariales, institutionnelles - dans une approche cohérente, lisible et alignée avec les valeurs et ambitions de transformation de l'entreprise.

Vous concevrez une stratégie de développement à moyen-long terme, en identifiant les leviers de croissance, les écosystèmes à activer et les cibles prioritaires, qu'elles soient publiques ou privées. Vous encadrerez directement les activités de développement : prospection grands comptes, réponses à consultations stratégiques, pilotage de la relation client, positionnement de l'offre. Vous travaillerez en étroite coordination avec les directions opérationnelles, le marketing et la communication.

Ce poste implique un rôle d'influence et de représentation.

Au-delà de la structuration commerciale, vous êtes attendu :

• pour votre capacité à ouvrir les bons canaux et à installer durablement l'entreprise dans les cercles de décision pertinents.

Vous vous appuierez sur un parcours vous ayant permis de constituer un réseau solide et actif dans les sphères institutionnelles, politiques ou professionnelles : collectivités locales (Ville de Paris, métropole du Grand Paris), agences d'aménagement, ministères techniques, acteurs clés du financement ou de l'investissement territorial. Vous saurez mobiliser ces réseaux, créer des convergences et faire valoir la légitimité de l'entreprise dans le débat public.

Ce rôle nécessite également une implication personnelle dans les instances représentatives et lieux d'influence : mandats, fédérations, think tanks, groupes de travail, prises de parole ciblées. Votre habileté à faire émerger des opportunités, anticiper les grands mouvements du secteur et à devenir un interlocuteur reconnu sera un atout majeur.

Profil : Un profil stratégique, opérationnel et engagé

Vous justifiez d'une formation supérieure (grande école d'ingénieurs, de commerce ou parcours universitaire équivalent) et d'une expérience confirmée dans des fonctions de développement, affaires publiques, stratégie ou direction commerciale, dans des environnements exigeants : ingénierie, conseil, environnement, urbanisme, infrastructures ou secteur public.

Plus que le nombre d'années d'expérience, c'est la qualité de votre parcours qui comptabilise : capacité à porter une vision, engager des dynamiques collectives, convaincre avec finesse et construire avec rigueur. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, aimez faire levier sur les réseaux d'acteurs clés et recherchez un cadre très ouvert, avec une réelle marge de manœuvre.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la diplomatie et votre esprit entrepreneurial sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Une appétence pour les enjeux de transition écologique, sociale et territoriale est indispensable.

Ce poste constitue une opportunité rare : accompagner une entreprise engagée dans une transformation d'envergure, en devenir un acteur clé, et inscrire son développement dans une trajectoire de sens et d'influence. Si vous aspirez à un rôle structurant, dans un environnement exigeant mais stimulant, n'hésitez pas à nous contacter !

Entreprise : Dans un contexte de croissance soutenue et d'accélération stratégique, notre client, groupe indépendant de conseil et d'ingénierie à impact, entame une nouvelle étape de son développement. Porté par une vision à long terme, une gouvernance solide et une dynamique sous LBO, le groupe se positionne aujourd'hui comme un acteur de référence dans son secteur. Pour renforcer sa présence auprès des décideurs publics et privés, affirmer son influence sur les grandes orientations territoriales et structurer son développement à l'échelle nationale, le groupe crée le poste de Directeur(trice) du Développement.

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