Directeur du Développement Foncier H/F

Groupe Pichet; Annecy; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Pichet recherche un Directeur du Développement Foncier pour mettre en œuvre sa stratégie de développement à Annecy. Avec un rôle clé dans les négociations foncières et l'étude de la faisabilité des projets, vous aurez un impact significatif sur les projets immobiliers durables de l'entreprise. Le candidat idéal aura une formation Bac +5 et au moins 10 ans d'expérience dans le secteur, tout en étant proactif et orienté résultats.

Prestations

Épargne salariale avec plan d’épargne entreprise (PEE)

Plan d’épargne retraite collectif (PERECOL)

Offre de covoiturage

Chèques cadeaux et billetterie via le CSE

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement foncier.
• Formation spécialisée en droit, immobilier, urbanisme ou travaux publics.
• Compétences en négociation foncière et étude de faisabilité.

Responsabilités

• Définir la stratégie de développement et mener les négociations foncières.
• Préparer les études de faisabilité et les montages juridiques.
• Représenter la société et développer l'image de l'entreprise.

Connaissances

Proactivité

Capacité de prise de décision

Stratégie de développement

Formation

Bac +5 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Directeur du Développement Foncier H/F, Annecy

En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre.

Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier: conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, nous avons multiplié nos domaines d’expertises et intégrons aujourd’hui les activités complémentairesde gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole.

L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière: penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.

Au sein de la Direction Développement, vous avez pour rôle de mettre en place la stratégie de développement sur votre territoire, de négocier des terrains ou des immeubles à fort potentiel et d’étudier la faisabilité et la rentabilité des projets.

Vos missions principales seront les suivantes:

• Définir la stratégie de développement;
• Mener les négociations foncières jusqu’à la validation de la promesse de vente avec les équipes de développement et l’appui du service juridique;
• Préparer les études de faisabilité;
• Étudier et mettre au point des montages juridiques et financiers optimaux;
• Préparer les bilans d’engagement;
• Préparer et soutenir les dossiers en comité d’engagement;
• Définir la stratégie de commercialisation avec la Direction Commerciale;
• Représenter la société et développer l’image de l’entreprise sur son territoire;
• Tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux;
• Réaliser une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions de son secteur.

De formation de type Bac +5 « école de commerce ou ingénieur » spécialisée en droit, en immobilier, en urbanisme ou en travaux publics, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience en développement foncier au sein d’un promoteur immobilier.

Vous êtes une personne proactive, axée sur les résultats, capable de prendre des décisions stratégiques et de définir des plans de développement efficaces.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.