Directeur du développement du personnel / Directrice du développement du personnel

PALICAO; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe du CAC40 recherche un.e Directeur / Directrice du Développement RH pour rejoindre l'une de ses Divisions. Le poste inclut le déploiement de la culture du Groupe, l'accompagnement des entités dans les processus RH, la facilitation de la diversité et la gestion des recrutements. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en développement RH, une maîtrise des pratiques et des compétences en animation et gestion de projet, et parle couramment français et anglais.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement RH dans un environnement international.
• Maîtrise des pratiques de développement RH.
• Bases juridiques permettant d’appréhender les sujets RH dans leur globalité.
• Solides compétences en animation, en gestion du changement et en gestion de projet.
• Qualités relationnelles fortes.
• Capacité d'adaptation à différentes cultures.
• Maîtrise du français et de l'anglais (minimum C1), des langues supplémentaires sont un plus (en particulier le portugais et / ou l’arabe).

Responsabilités

• Accompagner le déploiement de la culture du Groupe en France et à l’international.
• Accompagner les différentes entités dans la mise en œuvre des process RH et les consolider au niveau Division.
• Faciliter le partage des connaissances et des meilleures pratiques en matière d’attractivité, d'intégration, de développement de carrière et de fidélisation des collaborateurs.
• Prendre en charge les recrutements à effectuer au sein de la holding de la Division.
• Contribuer à l’animation du réseau RH de la Division via l’organisation de séminaires.
• Participer à l’animation des relations écoles, à l’organisation d’évènements en coordination avec les autres Divisions en France.

Connaissances

Gestion du changement

Animation de réseaux

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Adaptation interculturelle

Description du poste

Palicao recrute pour son client, groupe du CAC40, présent en France et à l’international un.e Directeur / Directrice du Développement RH pour rejoindre une de ses Divisions.

Les effectifs de cette Division (23.000 collaborateurs) sont répartis sur plusieurs géographies (France, Espagne, Portugal, Afrique de l’Ouest, Brésil, APAC…).

Rattaché.e à la DRH de la Division, vos principales missions seront les suivantes :

Développement RH

• Accompagner le déploiement de la culture du Groupe en France et à l’international ;
• Accompagner les différentes entités dans la mise en œuvre des process RH (People Review…) et les consolider au niveau Division ;
• Accompagner « sur mesure » les entités sur leurs enjeux de développement RH ;
• Faciliter le partage des connaissances et des meilleures pratiques en matière d’attractivité, d'intégration, de développement de carrière et de fidélisation des collaborateurs ;
• Faciliter le partage des connaissances et des meilleurs pratiques en matière de diversité (avec un focus mixité) ;
• Prendre en charge les recrutements à effectuer au sein de la holding de la Division.

Animation des réseaux

• Contribuer à l’animation du réseau RH de la Division via notamment l’organisation de séminaires ;
• Participer à l’animation des réseaux de développement RH du Groupe en France auxquels participe la Division ;
• Participer à l’animation des relations écoles, à l’organisation d’évènements (afterworks, forums de recrutement) en coordination avec les autres Divisions en France.

Votre profil

• Minimum 10 ans d'expérience en développement RH dans un environnement international avec implantation en France.
• Maîtrise des pratiques de développement RH.
• Bases juridiques permettant d’appréhender les sujets RH dans leur globalité.
• Solides compétences en animation, en gestion du changement et en gestion de projet.
• Qualités relationnelles fortes.
• Capacité d'adaptation à différentes cultures.
• Maîtrise du français et de l'anglais (minimum C1), des langues supplémentaires sont un plus (en particulier le portugais et / ou l’arabe)

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