Directeur du développement commercial/Directrice du développement commercial

JR France; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des solutions personnalisées recherche un Directeur du développement commercial à Paris. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, avec un focus sur la fidélisation client et le développement de partenariats stratégiques. Avec un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur, vous devrez faire preuve d'autonomie, rigueur et leadership pour réussir.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement commercial, préférablement dans le secteur d'assurance santé.
• Maîtrise des techniques de vente et négociation, fortes compétences en prospection.
• Excellentes qualités relationnelles et leadership, capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial.
• Développer et animer un portefeuille de clients.
• Identifier les nouvelles opportunités de croissance et mettre en place des actions de prospection.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Prospection

Leadership

Autonomie

Description du poste

Directeur du développement commercial/Directrice du développement commercial, paris

Robert Walters Management de Transition

Nous avons une mission en Management de transition à pourvoir.

L'acteur concerné propose des solutions innovantes et personnalisées à destination des particuliers, des professionnels.

Votre mission :

En tant que Manager de transition, responsable de la direction du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

Vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale, avec une attention particulière portée à la fidélisation client , à la prospection de nouveaux marchés et au développement des partenariats stratégiques .

Vos responsabilités :

• Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial à court, moyen et long terme
• Développer et animer un portefeuille de clients
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance (secteurs, produits, canaux)
• Mettre en place des actions de prospection ciblées, avec l'appui de votre équipe
• Fidéliser la clientèle existante en valorisant l’offre de services et en anticipant leurs besoins
• Construire, négocier et suivre les partenariats stratégiques
• Manager et faire monter en compétences une équipe de commerciaux
• Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale

Profil recherché :

• Minimum 10 ans d’expérience en développement commercial, dans des environnements d'assurance de personnes, avec une appétence forte pour l'assurance santé
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation, et de gestion de partenariats
• Fortes compétences en prospection et en développement de réseaux
• Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
• Autonomie, rigueur, et orientation résultats, approche opérationnelle