DIRECTEUR DU CYCLE DE L’EAU

cdg69; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes cherche un Directeur du Cycle de l'Eau pour superviser l'assainissement et l'eau potables. Le rôle comprend le pilotage stratégique, la gestion opérationnelle, et l'encadrement d'une équipe de 7 agents. Exige une formation Bac +5 en Génie de l’Eau et une expertise confirmée dans le domaine.

Prestations

Politique de développement des compétences

Ticket restaurant

Véhicule de service

Qualifications

• Formation Bac +5 dans le domaine du Génie de l’Eau, de l’Assainissement ou des aménagements hydrauliques.
• Expérience confirmée dans la gestion de services d’assainissement (AC/ANC).
• Capacité relationnelle, de synthèse et d'organisation.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le programme de renouvellement et de modernisation des infrastructures.
• Organiser et réaliser les contrôles réglementaires (AC/ANC).
• Manager, animer et évaluer les agents.

Connaissances

Sens de l’organisation

Rigueur

Leadership

Formation

Bac +5 dans le domaine du Génie de l’Eau

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité du Directeur général des services techniques, la Communauté de communes recherche son
DIRECTEUR DU CYCLE DE L’EAU

Depuis 2017, la Communauté de Communes Roumois Seine (CCRS) exerce la compétence en matière d’assainissement collectif et non collectif sur son territoire regroupant 40 communes.

19 d’entre elles sont desservies par un réseau collectif de 175 km, comprenant 13 stations d’épuration (de 300 à 6 000 EH) et une centaine de postes de relèvement, exploités en délégation de service public jusqu’en 2032.

La collectivité contrôle également, en régie, 5 500 installations d’assainissement non collectif (ANC).

Dans un contexte de modernisation de ses équipements et de développement de politiques d’accompagnement (notamment pour la réhabilitation de l’ANC), la CCRS souhaite structurer et renforcer son action en matière de cycle de l’eau. Elle est également compétente sur les volets ruissellement et GEMAPI, pour lesquels une stratégie publique reste à définir.

Vous prendrez la responsabilité d’une direction composée de 7 agents : 2 ingénieurs (investissement), 4 techniciens assainissement, et 1 technicien ruissellement.

Missions / conditions d'exercice

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Pilotage stratégique et technique :
• Élaborer et suivre le programme de renouvellement et de modernisation des infrastructures (réseaux et stations),
• Proposer des solutions d’optimisation et de performance des ouvrages,
• Suivre les prestataires (diagnostics, contrôles, DSP),
• Veiller au respect des normes réglementaires et environnementales.
• Gestion opérationnelle :
• Participer à la rédaction des CCTP et suivre les travaux,
• Exploiter les indicateurs de performance et adapter les moyens techniques en conséquence,
• Organiser et réaliser les contrôles réglementaires (AC/ANC),
• Suivre les contrats et les prestations de service.
• Encadrement et animation d’équipe :
• Manager, animer et évaluer les agents,
• Planifier les activités du service,
• Développer une culture qualité, sécurité et hygiène.
• Relations avec les usagers et les partenaires :
• Traiter les réclamations et demandes des usagers,
• Répondre aux sollicitations techniques du service urbanisme,
• Contribuer à la rédaction de bilans, rapports et documents réglementaires du service.

Profils recherchés

Savoirs socioprofessionnels :

Compétences :

• Connaître l'environnement organisationnel d’une communauté de communes
• Maitriser les techniques de management
• Solides compétences techniques (diagnostic, dimensionnement, gestion d’ouvrages)
• Maîtrise des réglementations en vigueur (assainissement, commande publique, sécurité)
• Connaissance des procédures de maîtrise d’ouvrage publique, CCAG, DTU
• Sens de l’organisation, rigueur, aptitude à la négociation et à l’encadrement
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers et de communication
• Maîtriser la conduite de projet et la conduite de réunion
• Connaitre les techniques budgétaires et des règles de la commande publique

Profil :

• Formation Bac +5 dans le domaine du Génie de l’Eau, de l’Assainissement ou des aménagements hydrauliques
• Expérience confirmée dans la gestion de services d’assainissement (AC/ANC)
• Aptitude au travail en équipe, capacité à gérer des situations de stress
• Capacité à prioriser son travail et à déceler les urgences
• Capacité relationnelle, de synthèse et d'organisation
• Capacité d'adaptation
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Autonomie dans l'organisation du travail, réactivité, rigueur, discrétion

Conditions de travail

Lieu d’affectation du poste : Le Logis GRAND BOURGTHEROULDE

Déplacement sur le territoire communautaire

Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Ticket restaurant. Véhicule de service.

Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)