Directeur du Centre technique municipal H / F

VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE recherche un(e) Directeur(trice) pour son Centre Technique Municipal. Ce poste nécessite une expérience confirmée, ainsi qu'une formation technique supérieure. Les responsabilités incluent la direction des opérations, la gestion des personnels et la coordination des projets techniques au sein de la collectivité.

Prestations

Mise à disposition d’un véhicule

Téléphone professionnel

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Participation mutuelle

Prévoyance

Restaurant municipal

23 RTT

Qualifications

• Expérience confirmée à un poste similaire en collectivité.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, bon relationnel.

Responsabilités

• Diriger, coordonner et gérer les opérations du Centre Technique Municipal.
• Assurer la gestion des personnels et encadrer les responsables.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget.

Connaissances

Capacité d'écoute et de communication

Gestion des conflits

Sens de l'initiative

Capacité à encadrer

Analyse des besoins opérationnels

Pratiques avancées des outils informatiques

Capacité à travailler en mode projet

Connaissance des métiers du bâtiment

Connaissance des normes de sécurité

Connaissance de la réglementation hygiène

Connaissance des principes de la comptabilité publique

Formation

Formation technique supérieure

Description du poste

La VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE Recrute Directeur du Centre technique municipal (h / f)

• Centre technique municipal

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, la/Le Directeur(trice) du Centre Technique Municipal dirige, coordonne, anime et gère les moyens humains, techniques, matériels et financiers de l’ensemble des services techniques opérationnels du CTM. Vous aurez pour missions :

Vos activités :

1. Participe au collectif de direction des services techniques
2. Définir avec les responsables du CTM les procédures d’intervention
3. Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité
4. Encadrer les responsables du CTM, surveiller la réalisation des travaux des différents services du CTM
5. Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
6. Participer à l’élaboration et au suivi du budget
7. Recenser les besoins des services pour la préparation budgétaire
8. Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la cellule de direction du CTM
9. Analyser de façon dynamique l’activité du CTM
10. Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuel

Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité. Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Compétences et formations requises :

• Capacité d'écoute et de communication
• Gestion des conflits
• Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion)
• Capacité à encadrer (expérience indispensable)
• Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
• Pratiques avancées des outils informatiques (bureautique)
• Capacité à travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...)
• Connaissance technique des métiers du bâtiment et du domaine public
• Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et des règles de la commande publique

Spécificités liées au poste :

• Déplacements fréquents avec mise à disposition d’un véhicule avec remisage à domicile
• Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d’aléas
• Téléphone professionnel
• Cadre d’emploi : Filière technique - Cat A – cadre d’emploi des Ingénieurs
• Poste à temps complet 39h00 – 23 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément de rémunération, CIA, participation mutuelle, prévoyance, CNAS, restaurant municipal

La ville compte environ 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 habitants dans le cadre de la politique de la ville. Elle est un pôle de développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris, à 30 minutes du centre de Paris par RER B. La ville est moderne, citoyenne, solidaire et proche de la nature, avec un dynamisme économique, associatif, sportif et culturel reconnu régionalement.