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Directeur du centre social (h/f) - CCAS de Villemomble

Centres communaux d'Action Sociale

Les Ulis

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une organisation sociale municipale à Villemomble recherche un Directeur pour piloter son nouveau centre social. Le candidat doit avoir un diplôme en carrières sociales, de l'expérience en gestion d'équipe et des connaissances en législation sociale. Le poste inclut des responsabilités variées, de la gestion financière à l'animation de la vie locale. Télétravail possible.

Qualifications

  • Un diplôme de niveau BAC +3/4 est obligatoire.
  • Connaissances des collectivités territoriales et de la législation sociale.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux publics.

Responsabilités

  • Piloter le développement et la direction du centre social.
  • Assurer la gestion administrative et financière.
  • Développer la dynamique participative au sein du centre social.

Connaissances

Gestion d'équipe
Autonomie
Aptitude au dialogue
Médiation
Gestion des conflits

Formation

Diplôme de niveau BAC +3/4 en carrières sociales

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur du centre social (h/f) - CCAS de Villemomble

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Oui

Le CCAS de Villemomble a ouvert son second centre social dans le quartier Benoni Eustache. Sous l'autorité du directeur du CCAS, il s'agit désormais de recruter un responsable chargé de piloter son développement et d'assurer sa direction.
Vous serez garant de l'organisation, du pilotage et de la mise en ½uvre du projet d'animation globale du centre social, dans le respect des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale (laïcité, mixité sociale, solidarité...).

* Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
* Elaborer et suivre l'exécution du budget dans le respect des décisions prises par les instances
* Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
* Animer et coordonner les partenariats
* Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
* Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles
* Rechercher des financements et veiller à leur diversification
* Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
* Participer à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
* Assurer la communication et la promotion du centre social
* Rendre compte au directeur du CCAS de son activité

Profil recherché

* Diplôme de niveau BAC +3/4 (qualification obligatoire de niveau II des carrières sociales ou de l'animation sociale)
* Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et/ou des établissements publics
* Connaitre la législation sociale liée au statut de la structure et du personnel
* Maitriser l'outil informatique, aisance rédactionnelle
* Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques sociales et culturelles, les enjeux et les évolutions
* Maitriser les techniques de gestion des conflits
* Être autonome et avoir une aptitude au travail en équipe
* Avoir un esprit d'initiative et le sens des responsabilités
* Savoir s'adapter à tous les publics
* Être apte au dialogue et à la médiation
* Titulaire du permis B obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 23/09/2025

Directrice / Directrice de l'action sociale

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