Directeur du Centre de Conservation pour Chimpanzés H/F

TN France; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation innovante recherche un directeur pour son Centre de Conservation pour Chimpanzés en Guinée. Ce poste clé implique la coordination des activités de conservation, la gestion des équipes et des relations avec les partenaires locaux et internationaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et en conservation, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en planification. Avec une rémunération compétitive et des avantages attrayants, cette opportunité offre un impact significatif sur la protection de la faune et le développement durable. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet essentiel pour la biodiversité.

Prestations

8 semaines de vacances par an

Avantages en nature à discuter

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets et conservation.
• Compétences en gestion administrative et financière requises.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Coordonner les activités du Centre de Conservation pour Chimpanzés.
• Gérer les relations avec les autorités et partenaires.
• Rédiger des rapports narratifs et financiers pour les bailleurs.

Connaissances

Gestion de projets

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Rédaction de rapports

Relations avec les partenaires

Compétences informatiques

Formation

Diplôme en management

Diplôme en conservation

Diplôme en gestion d'espaces protégés

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Directeur du Centre de Conservation pour Chimpanzés H/F, international, fr

PROJET PRIMATES

Contexte du recrutement et définition de poste :

Poste : directeur/rice du CCC

Le/la Directeur/rice du CCC est responsable des activités du Centre de Conservation pour Chimpanzés (CCC) et de ses équipes en Guinée. Il/elle doit assurer la coordination des activités du sanctuaire, des actions de sensibilisation environnementale, de protection du Parc National du Haut Niger, et des projets communautaires, en travaillant étroitement avec toutes les équipes concernées et leurs responsables respectifs. Il/elle est également responsable de la gestion financière du CCC, des relations avec les autorités, les institutions, les bailleurs, et les partenaires en Guinée.

Il/elle collaborera avec le conseil d’administration (CA) pour élaborer les plans d’action, de financement, et les cadres logiques, afin de gérer et sécuriser les financements pour les activités du CCC. Il/elle travaillera avec les partenaires pour la recherche de fonds et la rédaction des rapports destinés aux bailleurs internationaux.

Rôles du/de la directeur/rice du CCC :

• S’assurer de la bonne coordination des activités par les responsables de chaque pôle
• Être un leader et force de proposition pour le développement durable du CCC
• Entretenir et développer les relations avec les autorités locales, régionales et nationales, ainsi qu’avec les partenaires du CCC
• Gérer administrativement et financièrement le CCC en temps réel
• Suivre la planification et la gestion logistique des grands travaux et équipements importants (voitures, motos, groupes électrogènes, etc.) avec l’équipe sur le terrain
• Veiller à la conformité des contrats locaux et expatriés, et assurer le suivi légal et institutionnel du CCC
• Développer des projets et participer à la recherche de fonds
• Rédiger les rapports narratifs et financiers pour les organismes de soutien
• Gérer les équipes sous sa responsabilité et réaliser des évaluations biannuelles
• Assurer une communication transparente et régulière entre le CA et les équipes

Conditions et avantages :

Poste à pourvoir rapidement pour une durée d’un an renouvelable, avec une période d’essai de 3 mois.

Contrat signé avec l’association Projet Primates Guinée, gestionnaire légal du CCC.

Rémunération mensuelle et avantages en nature à discuter selon le profil et l’expérience.

Le/la directeur/rice bénéficiera de 8 semaines de vacances par an.

Pour candidater : envoyer lettre de motivation et CV à [adresse à préciser].

Profil recherché :

Expérience/compétences :

• Expérience significative ou diplôme en management, gestion de projets, conservation ou gestion d’espaces protégés
• Expérience avérée en gestion d’équipe dans un projet de protection ou conservation (une expérience en Afrique serait un plus)
• Compétences démontrées en gestion administrative et financière, y compris la rédaction de rapports financiers et narratifs
• Excellentes capacités de planification et de communication
• Capacité à établir et entretenir des relations avec des partenaires extérieurs
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel)
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Compétences supplémentaires : La connaissance de l’Afrique constitue un atout