Directeur du CCAS - CCAS DE KANI KELI

Centres communaux d'Action Sociale; Mayotte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public communal recherche un responsable territorial d'action sociale. Le candidat devra définir et mettre en œuvre les politiques sociales, gérer le budget et encadrer les équipes tout en représentant le CCAS auprès des partenaires. Une bonne connaissance des enjeux réglementaires et la capacité à communiquer efficacement sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Maîtrise des politiques sociales et cadre règlementaire.
• Connaissance en comptabilité publique et gestion budgétaire.
• Expérience dans l'encadrement d'équipe et en médico-social.

Responsabilités

• Responsable de la coordination du CCAS.
• Définir les politiques sociales de la commune.
• Gérer le budget et encadrer le personnel.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'encadrement

Qualité rédactionnelle

Formation

Attaché ou conseiller socio-éducatif

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

- Rattaché(e) au président du CCAS
- Relations transversales avec les autres services de la commune (direction, ressources humaines, finances, service Aménagement et voirie...)
- Participation à la définition et mise en ½uvre des politiques sociales de la commune
- Responsable du CCAS et coordonne son fonctionnement
- Représente le CCAS auprès des partenaires institutionnels et des autorités concernées
- Garant du respect règlementaire et veille juridique

- Définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale sur la base de l'analyse des besoins sociaux,
- Préparation et animation des réunions du Conseil d'administration du CCAS,
- Organisation, mise en ½uvre et évaluation politique sociale de la commune (participer à la mise en ½uvre des projets communaux et associatifs, mettre en ½uvre des projets sociaux...),
- Gestion budgétaire (préparation, exécution et contrôle), financière et administrative de façon autonome,
- Encadrement du personnel, gestion prévisionnelle des ressources humaines ((identifier les besoins en personnel, l'encadrer, participer aux recrutements, contribuer aux formations...),
- Gestion du budget (élaborer et faire voter le budget, l'exécuter dans le respect des règles de la comptabilité publique),
- Management et animation d'une équipe,
- Assistance et aide à la décision auprès des élus en charge de l'action sociale et participation à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité,
- Suivi de l'activité du service.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Attaché ou conseiller socio-éducatif,
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques sociales,
- Connaissance requise des politiques publiques dans le domaine social, sanitaire et médico-social,
- Connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire,
- Bonne connaissance de la conduite de projet,
- Comprendre l'évolution des politiques sociales,
- Connaître et analyser les évolutions des politiques sociales et du territoire,
- Expérience dans l'encadrement d'équipe et dans le domaine médico-social,
- Communiquer de façon adaptée avec les différents interlocuteurs (élus, cadres, agents, usagers et institutions).
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et organisation, discrétion
- Capacité d'encadrement
- Sens de la conception
- Force de proposition
- Qualité rédactionnelle
- Disponibilité

Qui sommes-nous?

Le CCAS est un établissement public communal qui intervient dans les domaines de l'aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales. Sa compétence s exerce sur le territoire de la commune à laquelle il appartient. Il est d'ailleurs rattaché à la collectivité territoriale, mais garde tout de même une certaine autonomie de gestion.

CV + Lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 26/06/2025

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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