Directeur / Direrctrice Régional(e)

Léa et Léo; Saint-Priest; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Léa et Léo cherche un Directeur Régional pour piloter ses établissements dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au président, vous adaptez les politiques du groupe et garantissez la rentabilité tout en incarnant la vocation de Léa & Léo.

Vous animez des revues de performance, gérez les budgets et assurez le développement régional avec les équipes commerciales. Poste CDI cadre, localisation Saint-Priest, télétravail partiel et déplacements réguliers.

Qualifications

• Expérience multisite ou sur périmètre étendu, idéalement dans la petite enfance.
• Culture du résultat et de la performance: gestion budgétaire et indicateurs RH/financiers.
• Vision stratégique associée à une forte dimension opérationnelle.
• Capacité à fédérer, à gérer le changement et à entretenir des relations constructives avec les équipes et partenaires locaux.

Responsibilities

• Gérer et faire grandir les coordinatrices et diriger les réunions du CODIR régional.
• Piloter la performance financière et RH, assurer l’application des politiques du groupe et le respect des budgets.
• Guider le déploiement du projet pédagogique et veiller à la conformité des locaux et normes enfants.
• Construire le plan de développement régional avec les équipes commerciales et partenaires locaux.

Skills

Management

Recrutement

Animation d'équipe

Pilotage performance

Communication

Développement régional

Job description

Vous aimez piloter, fédérer et faire grandir les équipes ? Vous souhaitez conjuguer performance, développement et qualité d'accueil dans un secteur qui a du sens ? Rejoignez Léa & Léo et prenez les rênes de notre développement régional !

Nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice Régional(e). Rattaché(e) au Président du groupe, vous déployez dans votre région les politiques Métier, RH et Financières du groupe en les adaptant aux réalités locales. Vous êtes garant(e) de la rentabilité des établissements tout en incarnant la vocation de Léa & Léo.

Vos missions s’articulent autour de 4 axes majeurs:

• Management : vous recrutez, animez et faites grandir l'équipe de coordinatrices, fixez le cadre de décision et les règles d'escalade, animez les réunions mensuelles de directrices de crèches et portez la communication de la direction. Vous êtes garant(e) du climat social.

• Pilotage et performance : vous animez des revues de performance régulières (finance, RH, qualité), analysez les tableaux de bord et engagez les actions correctives. Vous veillez à l'application homogène des politiques du groupe (remplacements, ratios d'encadrement, budget, facturation).

• Qualité et conformité : vous êtes garant(e) du déploiement du projet pédagogique, du respect des normes de la petite enfance et de la conformité des locaux.

• Développement et partenaires : vous construisez le plan de développement régional avec les équipes commerciales, animez les comités de pilotage des DSP, garantissez le respect des marchés publics et représentez le groupe auprès des PMI, CAF et collectivités locales.

• Une expérience multisite ou/et sur un périmètre étendu confirmée idéalement dans la petite enfance

• Une culture du résultat et de la performance: aisance avec la gestion budgétaire, avec le pilotage par les indicateurs financiers et RH

• Une vision stratégique et le sens de l’opérationnel afin de savoir transformer un constat en plan d’action concret tout en tenant compte des enjeux propres à chaque établissement

• Des qualités relationnelles et une capacité d’adaptation: à l’aise dans la conduite du changement, vous savez gérer les situation complexes et entretenir des relations constructives avec vos équipes, les services supports, le CODIR et les partenaires institutionnels et acteurs locaux

Ce que nous proposons:

Contrat: CDI à temps plein, statut cadre

Salaire fixe : 55 K€ brut annuel

Variable : jusqu'à 15 % en prime annuelle

Mutuelle :prise en charge à 50 %

Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable

Déplacements réguliers dans la région (sans découchés) et ponctuels au siège national (Caen – 14)

Environnement de travail :digitalisé et « zéro papier »

Télétravail :jusqu’à 2 jours par semaine, sous conditions

Lieu de travail: Saint Priest

Périmètre géographique : départements 26, 38, 42, 69 et 74

Prise de poste : Le 1e décembre 2026

Organised(e), rigoureux(se) et pragmatique, vous avez une bonne capacité d'analyse, savez prendre de la hauteur et gérer les priorités.

Votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes est reconnue ainsi que votre diplomatie et votre excellent relationnel.

Enfin, votre agilité, votre réactivité et votre capacité à conduire le changement vous permettent de faire avancer les projets et de relever les défis du quotidien.

Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? Venez donner de l'élan à nos équipes et à notre développement régional avec Léa & Léo !