Directeur/Directrice Tourisme

ADN Tourisme; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme communautaire dynamique en Pays de la Loire recrute un Directeur/directrice Tourisme pour piloter le développement touristique de la région. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de manager une équipe, de superviser des projets stratégiques, et de promouvoir l'image du territoire. Les candidats doivent avoir une formation en tourisme ainsi qu'une expérience significative dans un rôle similaire.

Prestations

Prestations d’actions sociales

Participation mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience sur des postes à responsabilité dans le tourisme.
• Maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Diriger l'office de tourisme et manager une équipe de 4 personnes.
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique.
• Valoriser l'offre de l'Office de tourisme et organiser des événements.

Connaissances

Marketing touristique

Management

Créativité

Capacité d'écoute

Dynamisme

Formation

Formation supérieure dans le tourisme

Description du poste

Située dans le triangle de Beaune, Dijon, Dole, la communauté de communes Rives de Saône compte un peu plus de 21 0000 habitants pour 38 communes. Territoire recherché depuis peu par une population urbaine souhaitant un autre cadre de vie, au carrefour des voies fluviales, la communauté de communes Rives de Saône fait du développement économique et touristique et de l’évolution des centres bourgs des axes forts de ses politiques publiques.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la direction du service Tourisme composé de 5 collaboratrices et vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique visant à assurer l’attractivité, la notoriété et l’image du territoire.

Diriger l’office de tourisme composé de deux Bureaux d’Information Touristique (Seurre et Saint Jean de Losne)

· Manager l’équipe de 4 personnes

· Piloter les actions et missions: taxe de séjour, aires de camping-cars promotion sentiers de randonnées, étang rouge, etc…

Piloter la démarche « Charte Fluviale de Territoire » avec une chargée de mission développement fluvial dédiée.

· Conduire les fiches actions et projets de structuration de la filière fluviales en transversalité (tourisme, économie, formation, aménagement du territoire…)

Diriger les équipements portuaires : port de plaisance de Seurre, station de carburant à Saint Jean de Losne, haltes fluviales à St Jean de Losne et Seurre

· Promouvoir le tourisme fluvestre et fluvial

· Superviser l’animation du réseau de socio-professionnels du tourisme

· Programmer des rencontres dynamiques avec les prestataires du tourisme;

Elaborer et déployer une politique de conquête du territoire, en développant un réseau avec les partenaires touristiques ;

· Définir la stratégie de l’Office de tourisme vis-vis à des prestataires

Suivre les Contrats d’itinéraire et représenter la collectivité : Contrat Canal Rhin Rhône, Contrat Canal de Bourgogne, Voie Bleue

· Développer une stratégie de promotion touristique

· Etablir et mettre en œuvre un plan d’actions pour attirer une clientèle cible

Valoriser l’offre de l’Office de tourisme et de la Destination (produits, services, aménagements)

· Piloter la stratégie de communication et développer la stratégie d’accueil numérique pour l’Office de Tourisme;

· Assurer la mise en réseau et la valorisation marketing des prestataires répondant aux attentes touristiques de l’itinérance et de découverte;

· Créer et piloter l’organisation d’évènements/ateliers

· Impulser, planifier et organiser des évènements par thématiques et saisonnalités permettant de faire rayonner le territoire;

· Animer la destination par l’événement pour créer des conditions favorables à l’installation et à la consommation;

Elaborer, gérer et contrôler les budgets de fonctionnement et d’investissement de l’office du tourisme ; assurer le suivi de son exécution.

· Superviser les régies nécessaires à la vente des produits

· Formation supérieure dans le tourisme

· Connaissances solides en marketing touristique

· Maitrise de l’anglais

· Expérience sur des postes à responsabilité dans le tourisme

· Capacité à fédérer et manager

· Rigueur, capacité d’écoute, d’adaptation, aisance relationnelle et créativité

· Dynamique, force de propositions

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle –

Cadre d’emploi des attachés territoriaux (Catégorie A)

Lieu de travail: Saint Jean de Losne

Poste à pourvoirle : au plus tôt

Temps de travail: temps complet, à raison de 35 heures hebdomadaires

Rémunération: selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantage: prestations d’actions sociales, participation mutuelle et prévoyance

Modalités

Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2022

Sous réf. « Directeur/directrice Tourisme », à

Monsieur le Président

15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

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