Directeur/Directrice technique- Chef/cheffe services techniques (H/F)

JR France; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation bien établie recherche un(e) Chef de service technique pour piloter les activités des établissements multisite. Le candidat idéal doit avoir un niveau Bac+3/4, une expérience en gestion technique, et une capacité à diriger une équipe dans un environnement dynamique. Des avantages tels que la prime de partage de la valeur et des opportunités de formation sont offerts.

Prestations

Rémunération selon la CCN66

Prime de partage de la valeur jusqu'à 700€

Mutuelle familiale prise en charge à 80%

Prise en charge des titres de transport à 60%

Aide à la mobilité verte de 50€/mois

Congés supplémentaires liés à l'ancienneté

Œuvres sociales du CSE

Service social gratuit pour les salariés

Opportunités d'évolution via formations diplômantes

Accompagnement à la mobilité professionnelle

Qualifications

• Diplômé d'un niveau 6 (bac+3/4).
• Expérience confirmée en poste similaire dans un environnement multisite.
• Connaissance en médico-social appréciée.

Responsabilités

• Management et organisation du travail de l'équipe.
• Gestion des activités de maintenance et d'entretien des locaux.
• Application des règles légales et environnementales de sécurité.

Connaissances

Coordination

Polyvalence

Adaptabilité

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac+3/4

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur/Directrice technique - Chef/cheffe services techniques (H/F), l'haÿ-les-roses

Fondation des Amis de l'Atelier

Le Pôle Parisien, situé sur 2 sites géographiques (10ème et 12ème arrondissement de Paris), accueille des adultes présentant des troubles psychiques et associés. Le Pôle Habitat Ouest 94, situé sur différents sites (Chevilly-Larue, La Haÿ-les-Roses et Vitry-sur-Seine), est dédié aux adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. La MAS Les Hautes Bruyères, à Villejuif, accueille des adultes en situation de handicap.

Nous recherchons un Chef de service technique pour piloter les activités des établissements. Mission :
Dans le cadre d’une création de poste, au sein de l’équipe de direction et sous la responsabilité du Directeur du pôle Habitat Ouest 94, vous serez responsable des activités techniques. Vous assurerez leur organisation, leur pilotage, et serez chargé de l’animation, la coordination, et l’encadrement de l’équipe technique.

Vos principales missions :

1. Management et organisation du travail de l’équipe
2. Gestion des activités de maintenance et d’entretien des locaux : pilotage, suivi et contrôle des interventions extérieures, devis, suivi des travaux, etc.
3. Gestion de la maintenance préventive : élaboration du plan, définition des orientations techniques, gestion du budget, priorisation des interventions, supervision des travaux réglementaires, amélioration des processus de maintenance.
4. Application des règles légales et environnementales de sécurité, gestion de l’alerte en cas de danger potentiel.
5. Réalisation de certains travaux et contrôle des opérations nécessaires
6. Contribution à la qualité d’accueil des locaux et des personnes par sa présence et son action
7. Gestion des activités liées à la sécurité : tenue des registres, contrats de maintenance, préparation de la commission de sécurité, sécurité incendie, etc.
8. Gestion des Plans pluriannuels d’investissements techniques
9. Participation à la vision globale de la gestion de l’établissement
10. Travail en équipe et participation au projet institutionnel

Profil :
Diplômé d’un niveau 6 (bac+3/4), vous avez une expérience confirmée en poste similaire dans un environnement multisite. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, la gestion des prestataires extérieurs, et les outils informatiques. Vous faites preuve de coordination, polyvalence, adaptabilité, rigueur, et dynamisme, et savez mobiliser les équipes et conduire des projets. La connaissance du médico-social est appréciée. Permis B indispensable (déplacements prévus, voiture de service disponible).

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération selon la CCN66, avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur.
- Prime de partage de la valeur jusqu’à 700€ sous conditions.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80%.
- Prise en charge des titres de transport à 60%.
- Aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette) de 50€/mois.
- Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et à la situation familiale.
- Œuvres sociales du CSE.
- Service social gratuit pour les salariés.
- Opportunités d’évolution via formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA.
- Accompagnement à la mobilité professionnelle.