Directeur / Directrice SAVS (H/F)

ASSOC. ALVE; Palaiseau; Sur place; EUR 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association en santé mentale recherche un(e) Directeur / Directrice SAVS pour pilotage des services, gestion de l'équipe, et développement de projets en cohérence avec les besoins des personnes accompagnées. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac+5. Le poste est en CDI, 39H/semaine, avec un salaire brut annuel de 48,000 Euros.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Formation Bac+5 minimum requise.

Responsabilités

• Gestion et développement des services en lien avec les projets associatifs.
• Suivi administratif des dossiers des bénéficiaires.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Gestion de projet

Piloter une activité

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CEFERUIS avec expérience

Description du poste

Offre n° 195XBXT
Directeur / Directrice SAVS (H/F)

Travail en hiérarchie d'une Directrice Technique.les missions : Rôle de pilotage de l'action et organisation du service.Rôle de gestion des ressources humaines.Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives.Rôle de gestion administrative et budgétaire.Rôle de communication : externe / interne et d'accompagnement de travaux transversauxActivités principales: Gestion et développement des servicesConcevoir et mettre en œuvre les projets des SAVS en cohérence avec le projet associatif et les besoins des personnes accompagnées.Élaborer et proposer des projets d'évolution des structures existantes ainsi que de nouveaux projets.Mettre en place une démarche qualité pour garantir la pertinence et l'efficacité des accompagnements.Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, adapter les dispositifs en fonction des résultats et des besoins émergents.Coordination des accompagnements et suivi administratif:Garantir la coordination et le suivi des accompagnements, en lien avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.Veiller à la continuité des soins lorsque nécessaire.Superviser la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires (aide sociale, notifications, etc.).Assurer la qualité des écrits professionnels et des comptes rendus.Développement du réseau et partenariats:Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels.Collaborer avec les familles en fonction des projets individualisés des personnes accompagnées.Accueillir et coordonner l'intervention éventuelle de bénévoles.Encadrement et animation d'équipe: Manager une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer les réunions d'équipe.Favoriser l'intelligence collective et renforcer les responsabilités professionnelles.Apporter un soutien technique aux équipes et accompagner leur montée en compétences.Identifier les besoins en formation et accompagner la professionnalisation des équipes.Assurer la gestion des plannings et des absences.Gestion administrative et budgétaire: Élaborer le budget prévisionnel et assurer son suivi en garantissant l'équilibre financier.Gérer et optimiser les ressources matérielles et budgétaires du service.Superviser les facturations, s'assurer des règlements des participations et loyers.Gérer les dossiers d'aide sociale et veiller à leur renouvellement.Assurer le dialogue de gestion et la communication avec la Direction Générale.Représentation et communication:Transmettre les informations et décisions de la Direction Générale aux équipes.Recueillir et analyser les retours des équipes et des bénéficiaires, et les transmettre à la Direction Générale.Représenter le service auprès des instances extérieures et participer aux échanges interinstitutionnels.Rédiger et présenter le rapport d'activité annuel du service.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CEFERUIS avec expérience

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Gestion de projet
• Piloter une activité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

6 à 9 salariés

Association ALVE www.alve.frProposer des projets autour de l'éducation thérapeutique et de la préventionCompréhension du handicap psychique et de la santé mentale, capacité d'analyse des situations, savoir faire preuve d'empathie et d'aisance relationnelle.

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