Directeur - Directrice Restaurant (H / F) METZ (57)

KFC; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La franchise KFC recherche un(e) Directeur(trice) de restaurant pour son nouveau point de vente à Metz. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de la satisfaction client et du développement commercial. Un challenge captivant dans une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'évolution vous attend.

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans dans la direction d'un centre de profits.
• Compétences en management et gestion dans le secteur de la restauration.
• Capacités relationnelles et caractère dynamique.

Responsabilités

• Recruter, former et diriger l'équipe tout en maintenant un environnement motivant.
• Assurer le pilotage et le contrôle de l'activité du restaurant.
• Garantir la qualité des produits et la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Sens du service client

Gestion d'équipe

Formation

BAC+2

Description du poste

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national.

La franchise a aujourd'hui 14 restaurants KFC répartis entre :

• Nice et ses alentours (Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve Loubet, Grasse)
• Auvergne Rhône-Alpes (Moulins, Montluçon, Lyon Meyzieu, Lyon Confluence)
• Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros

Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2024 !

Dans le cadre de notre développement national, notre Franchise recrute un(e) Directeur(trice) de restaurant pour notre futur KFC de Metz (57).

Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.

C’est ça être un directeur de restaurant et c’est pourça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous!

En tant que Directeur de Restaurant, vos missions seront les suivantes :

• Recruter, former, animer, diriger et développer l'ensemble de votre équipe (Equipiers et Encadrement) avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant ;
• Assurer le développement, le pilotage et le contrôle de l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer tout en garantissant une satisfaction client à 100% ;
• Accompagner l'évolution de vos collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ;
• Garantir la bonne gestion du restaurant dans son ensemble : standards de qualité de produits, de rapidité de service, de satisfaction clients ; respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur

Si l'aventure vous tente, de réellesperspectives de carrièreliées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.

Votre profil ?

Vous êtes doté d'un leadership exemplaire, tout en ayant un sens du service client et du commerce.

A la recherche d'un challenge ? votre recherche constante de performance vous permettra de mener à bien vos missions.

Titulaire d'un BAC+2 et / ou expérience d'au moins deux ans dans la direction d'un centre de profits dans l'univers de la restauration et / ou de la grande distribution et en management d'une équipe.

Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans le but de prendre la direction du restaurant.

Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos qualités et votre personnalité vous attendent dans une entreprise en pleine expansion, là où tout est possible...

Type d'emploi : 39h CDI

Statut et rémunération en fonction de l'expérience

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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