Directeur/Directrice Régional H/F Ile de France

BIEN A LA MAISON; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader de l'aide à domicile recherche un(e) Directeur/Directrice Régional pour accompagner les agences en Île-de-France. Le candidat doit posséder une solide expérience en management et développement commercial, et avoir un fort leadership. Les avantages incluent un véhicule de fonction et des possibilités de télétravail. Salaire selon profil.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50 %

Véhicule de fonction

Téléphone + Ordinateur portable

Carte affaires

Comité d'entreprise

Le 1% Logement

Statut de Cadre (RTT)

Télétravail possible (1 journée/semaine)

Qualifications

• Expérience réussie en management et développement commercial multi-sites.
• Capacité à fédérer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs.
• Déplacements fréquents en région Île-de-France Est nécessaires.

Responsabilités

• Développement commercial des agences sur le périmètre.
• Mise en œuvre de la politique commerciale.
• Management des équipes et recrutement des responsables d'agence.
• Analyse des résultats d'enquêtes de satisfaction.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Gestion d'équipe

Adaptabilité

Organisation

Formation

Formation commerciale et/ou managériale

Description du poste

Overview

Offre n° 197HCVZ Directrice/Directeur Régional H/F Ile de France

Rattaché(e) à la Directrice Réseau, nous recherchons notre prochain(e) Directeur/Directrice régional pour venir accompagner nos agences ONELA dans la région Ile de France Est. En véritable animateur d'un réseau, vous allez les accompagner sur les 4 dimensions clés de notre métier.

Responsibilities

• Le développement commercial des agences sur votre périmètre
• Mettre en oeuvre la politique commerciale
• Développer et fidéliser les partenaires de la région
• Mettre en place et animer des actions de prospections dans sa région
• Faire de la veille permanente des opportunités de développement
• Le management des équipes
• Le recrutement des Responsables d'agence et des Responsables de secteur en fonction des besoins en agences
• L'animation d\'équipe : mise en place et suivi de rituels managériaux
• L'accompagnement, la formation et le développement des compétences
• Etre le garant de la cohésion des agences de la région et inter région
• L'harmonisation des procédures
• Le pilotage budgétaire
• Elaboration des budgets des agences
• Analyse des P&L mensuelle avec notes de synthèse et actions correctives
• Optimiser les performances économiques en lien avec les KPIs
• Le garant de la qualité de services
• Garant de l\'application des standards de service
• Mise en place et suivi des actions correctives nécessaires
• Analyse des résultats d\'enquête satisfaction
• Pilotage et suivi des EIG

Qualifications

• De formation commerciale et/ou managériale, vous justifiez d'une première expérience réussie en management et développement commercial multi-sites.
• Vous savez fédérer, entraîner vos équipes et les motiver à atteindre leurs objectifs. Pour cela, vous savez vous adapter face à tout types d'interlocuteurs pour faire passer des messages.
• Votre leadership, votre capacité à convaincre, votre sens de l\'organisation et de l\'engagement seront autant d\'atouts pour réussir vos missions.
• Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Ile de France Est et notamment sur les villes suivantes : Champs sur Marne, Chilly Mazarin, Clichy sous Bois, Fontainebleau, Gagny, Melun, ...
• Permis B et disponibilité seront nécessaires face aux urgences quotidiennes du terrain !

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Aide à domicile

Employeur

ONELA est un des leaders français de l\'aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd\'hui plus de 12 000 clients. Engagés et passionnés, nous sommes au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.

Avantages / Informations complémentaires

• Mutuelle prise en charge à 50 %
• Véhicule de fonction
• Téléphone + Ordinateur portable
• Carte affaires
• Comité d\'Entreprise
• Le 1% Logement
• Salaire selon profil et niveau d\'expérience
• Statut de Cadre (RTT)
• Télétravail possible (1 journée/semaine)