Directeur / Directrice Hôtel 3 •

TALENTUALL Executive Search & Selection; Orléans; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement renommé recherche un Directeur d'hôtel pour un établissement 3 étoiles à Orléans. Vous piloterez les opérations avec rigueur, développant l'activité et garantissant une expérience client exemplaire. Ce poste requiert une expérience significative en gestion hôtelière, un sens aigü de l'accueil et des compétences en management, le tout dans un cadre dynamique.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Rémunération variable jusqu'à 4 mois de salaire

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Expérience réussie de 4 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à manager une équipe et à optimiser la rentabilité.
• Maîtrise de l'anglais (niveau bilingue requis).

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel.
• Développer l'activité et optimiser la rentabilité.
• Élaborer et suivre les budgets.

Connaissances

Management

Gestion commercial

Optimisation de centre de profit

Service client

Analyse commerciale

Autonomie

Formation

Formation supérieure en hôtellerie ou gestion d'entreprise

Description du poste

Overview

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H / F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale.

Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction.

Vos missions principales

• Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
• Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège.
• Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités.
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement.
• Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure.
• Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive.
• Garantir une expérience client mémorable en incarnant l’excellence de l’accueil et du service.

Votre profil

• Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur.
• Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise.
• Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit.
• Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe.
• Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité.
• Maîtrise de l’anglais (niveau bilingue requis).

Conditions et avantages

• Statut cadre intégré (169 heures mensuelles).
• Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire.
• Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.