Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une association engagée dans la transition énergétique recherche un Directeur/Directrice pour piloter sa stratégie et garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste implique le management d'équipes, la recherche de financements, et un solide intérêt pour les enjeux liés au climat et à l'énergie. Les candidats doivent posséder une expérience significative en gestion d'association et une capacité à travailler avec des partenaires externes.
Contexte du recrutement et définition de poste :
Rattaché·e au conseil d'administration et en lien avec la Compagnie des négaWatts, vous veillez à la
bonne mise en œuvre de la stratégie de l'association. Vous assurez le pilotage global de la structure et êtes garant(e)
de son bon fonctionnement.
Ainsi, vous êtes chargé·e de :
• Coordonner le développement de la stratégie à long terme de l'association et piloter sa mise en œuvre en lien
avec la Compagnie des négaWatts et l’équipe
• Assurer le dynamisme et la bonne marche des instances de l’association :
o en participant au Conseil d'administration, en préparant les réunions en lien avec le Président, en ins-
truisant et mettant en place les décisions prises
o en pilotant l’organisation des réunions de la Compagnie des négaWatts.
o en supervisant l'organisation de l'Assemblée générale
• Manager les responsables de pôles dans le cadre de la politique RH qu’il vous appartient de faire évoluer tout
en assurant la cohésion interne et l’inscription des collaborateurs dans le projet associatif
• Veiller à la bonne articulation entre bénévoles et salariés
• Construire et piloter la stratégie de financement de la structure et contribuer activement à la recherche de
fonds
• Élaborer, présenter et suivre le budget annuel, superviser l’établissement des comptes et assurer le lien avec
le commissaire aux comptes
• Valider les conventions de financement signées par l'association et s’assurer de leur bonne mise en œuvre
notamment la supervision des volets financiers.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle d'au moins 10 ans
dont au moins 5 dans le pilotage de structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et piloter des
équipes et travailler en transversalité avec des partenaires externes. Vous suivez l’actualité climat-énergie et en con-
naissez les grands enjeux.
Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’un sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec la réalisation de mis-
sions très variées et avez le sens des responsabilités. Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’adaptation et de
communication orale et écrite. Vous faites preuve d'aptitude à l'autonomie, à l’initiative et à la formulation de proposi-
tions dans des environnements complexes.
Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des
valeurs au sein d’une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens, présentant un vif intérêt pour diriger
une structure dans un contexte en pleine évolution.