Directeur / Directrice (H/F)

OVA France Autisme; Annecy; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'autisme recherche un(e) Directeur/Directrice à Annecy. Vous piloterez les activités et garantirez la prise en charge éducative des jeunes avec troubles autistiques. Le poste nécessite 7 ans d'expérience et un Master 2. L'établissement offre divers avantages et est situé en Haute-Savoie.

Prestations

Mutuelle entreprise

Téléphone mobile

Ordinateur

8 semaines de congés payés

Qualifications

• 7 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
• Aptitudes pour le management d'équipe et l'organisation du travail.
• Capacités relationnelles et de synthèse.

Responsabilités

• Assister le conseil d'administration sur des choix stratégiques.
• Garantir le bon fonctionnement de l'établissement.
• Gérer les ressources humaines et financières.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance du code des marchés publics

Pilotage d'activités

Permis B

Formation

Master 2, CAFDES ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196ZGLZ
Directeur / Directrice (H/F)

OVA France Autisme recrute un(e) Directeur(trice).L'association OVA France Autisme est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge éducative et comportementale d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes avec troubles autistiques.Elle met en œuvre et promeut cette prise en charge éducative et comportementale de l'autisme pour permettre l'inclusion des personnes atteintes de troubles du spectre autistique dans la société, avec :- 1 Sessad (0/20 ans et 16/25 ans)- 1 PCPE (0/20 ans)- 1 activité de formation- 1 service à la personneLe poste est localisé à Annecy avec déplacements sur nos 3 sites en Haute-Savoie.Description des missions- Stratégie :En lien avec le conseil d'administration d'OVA France Autisme, le directeur :- assiste et conseille le conseil d'administration sur les choix stratégiques ;- porte la mise en œuvre du projet d'établissement et son évolution en adéquation avec les valeurs véhiculées par l'association- représente activement l'association sur le territoire, participe au développement de l'image de marque de l'établissement et à son intégration dans le tissu local ;- pilote le développement de l'association (identification de nouveaux projets, développement des activités de formation.) ;- Coordination et opérationnel :Le directeur de l'association veille :- à garantir le bon fonctionnement de l'établissement et de son développement en fonction des besoins évolutifs des personnes accueillies- à prendre les mesures appropriées pour garantir la sécurité des personnes, et à assurer un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des familles dans la mise en œuvre du projet individualisé du jeune accueilli pour lequel il est responsable des interventions des professionnels- à impulser une dynamique d'établissement, de projets, dans le cadre d'un climat social bienveillant- à la gestion des ressources humaines : recrutements, plannings..- à la gestion financière et administrative, notamment la rédaction de documents et de rapports interne mai aussi dans le cadre du CPOM- à la gestion technique et logistique : entretien locaux et matériel, hygiène et sécurité.- à la gestion des relations institutionnelles avec les principaux partenaires (ARS, Département, autres établissements du bassin d'intervention .)- à la mise en œuvre de la démarche qualité de la structureProfil- Formation de type Master 2, CAFDES ou équivalent- Expérience importante dans le médico-social (direction, direction adjointe ou Chef(fe) de service).- Aptitudes pour le management d'équipe, l'organisation du travail et la planification des tâches.- Grandes capacités d'écoute, relationnelles et de synthèse- Rigueur et sens des responsabilités- Utilisation des outils informatiquesCaractéristiques du postePoste à temps plein - CadreRémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 et en fonction de l'expérienceDate limite de réception des offres : le 20 septembre 2025 - Entretiens : entre le 22 septembre et le 26 septembre 2025Prise de poste souhaitée : à partir d'octobre 2025Mutuelle entreprise - Assurance automobile entreprise - Huit semaines et 3 jours de congés payés.Téléphone mobile - OrdinateurCe recrutement est effectué dans le cadre d'un départ en retraite.Pour postuler : [e-mail] France Autisme :L'association OVA France Autisme est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge éducative et comportementale d'enfants, adolescents et adultes, avec troubles autistiques (TSA).Elle met en œuvre et promeut cette prise en charge éducative et comportementale de l'autisme pour permettre l'inclusion des personnes atteintes de troubles du spectre autistique dans la société.Trois sites d'accueil en Haute-Savoie - Plus de 80 enfants, adolescents et adultes accompagnés - 38 salariéshttps://www.ovafrance.fr/

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon ccn 66 et expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- MASTER - CAFDES ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

L'association OVA France Autisme est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge éducative et comportementale d'enfants, adolescents et adultes, avec troubles autistiques.Elle met en oeuvre et promeut cette prise en charge éducative et comportementale de l'autisme afin de permettre l'inclusion des personnes atteintes de troubles du spectre autistique dans la société.Trois sites d'accueil en Haute-Savoie - Plus de 80 enfants, adolescents et adultes accompagnés - 37 salariésM. Guy COLLIARD

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