DIRECTEUR-DIRECTRICE GENERAL(E) DES SERVICES (D.G.S.)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur Général des Services pour piloter des projets innovants et stratégiques. Ce rôle clé implique la définition de la stratégie de la collectivité, la gestion des ressources et l'impulsion de projets en faveur de l'environnement et de la transition écologique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion publique et une compréhension approfondie des enjeux territoriaux. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à une ville engagée dans le développement culturel et social, tout en favorisant le travail transversal et l'innovation.

Qualifications

• Bonne connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques.
• Capacité à piloter des projets stratégiques et à gérer des équipes.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de la collectivité.
• Assurer la gestion et l'optimisation des ressources.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Maîtrise des politiques publiques

Gestion financière

Ingénierie publique

Communication interne et externe

Formation

Diplôme en gestion publique

Expérience en management

Description du poste

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion suite à la fermeture de la mine et la restructuration industrielle. La ville a su attirer de nouveaux habitants grâce à une dynamique culturelle et sociale riche.

Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense, comprenant une médiathèque de plus de 1 000 m², 3 complexes sportifs, un centre de loisirs aquatiques, des écoles d’arts plastiques et de musique, un cinéma. La programmation est animée par près de 200 opérateurs associatifs. La ville dispose également de structures pour la petite enfance, des écoles maternelles et élémentaires, ainsi que des établissements secondaires et supérieurs.

Gardanne, entourée d’un patrimoine naturel réputé, privilégie la préservation de l’environnement et la transition écologique dans sa politique publique.

Missions / Conditions d'exercice

1. Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
2. Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
3. Veiller à la maîtrise des enjeux financiers de la collectivité
4. Impulser et conduire des projets stratégiques innovants et efficients
5. Piloter l'équipe de direction
6. Mettre en œuvre et évaluer les politiques et projets locaux
7. Préparer les instances communales
8. Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
9. Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
10. Assurer toutes autres missions inhérentes au poste et à la FPT
11. Assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité

Profils recherchés

Compétences requises :

• Bonne connaissance de l'environnement territorial, de ses enjeux et évolutions
• Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques et des règles des collectivités
• Connaissances juridiques et financières solides en gestion locale
• Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Compréhension des processus décisionnels des collectivités et institutions
• Maîtrise des règles de l'ingénierie publique
• Capacité à utiliser les méthodes d’évaluation des politiques publiques
• Expertise en gestion financière et contrôle de gestion
• Aptitude à la communication interne et externe

Profil : Le candidat doit posséder des compétences en encadrement, animation et management d’équipe, avec une capacité à favoriser le travail transversal. Maîtrise des dimensions administratives, financières, techniques et juridiques. Une expérience dans un poste similaire serait un atout.