Directeur/directrice EHPAD

JR France; Saint-Régis-du-Coin; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale reconnue recrute un(e) Directeur / Directrice d’EHPAD à Saint-Régis-du-Coin. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement, de la fédération des équipes, et de l'accompagnement d'un projet d’évolution innovant. Ce poste requiert une expériences confirmée, une vision stratégique et un bon esprit d’initiative.

Prestations

30 jours de congés payés

18 RTT

Compte Épargne Temps

Mutuelle forte

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD exigée.
• Capacité à impulser une dynamique managériale et pédagogique.

Responsabilités

• Fédérer les équipes et favoriser la montée en compétences.
• Piloter le projet d’établissement et accompagner son évolution.

Connaissances

Vision stratégique

Autonomie

Esprit d'initiative

Gestion opérationnelle

Description du poste

Directeur/directrice EHPAD, Saint-Régis-du-Coin

Appel Médical Search

Saint-Régis-du-Coin, France

Poste d’EHPAD – Loire 42 (entre Annonay et Saint-Étienne)

Poste à pourvoir dès que possible | 65 lits | Convention collective 1951 – astreintes rémunérées

Notre client, acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, recrute un(e) Directeur / Directrice d’EHPAD pour son établissement situé dans la Loire, entre Annonay et Saint-Étienne, comptant environ 80 lits. Notre client regroupe un réseau de 60 établissements spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées : EHPAD, résidences seniors, soins, accompagnement du handicap, tiers-lieux, urgences, etc.

En qualité de pilote stratégique et opérationnel, sous l’autorité notamment de la directrice territoriale, vous aurez à mener à bien les missions suivantes :

1. Fédérer les équipes existantes et impulser une dynamique managériale et pédagogique forte pour favoriser la montée en compétences.
2. Piloter le projet d’établissement, notamment dans ses dimensions partenariales, d’ancrage territorial et d’innovation organisationnelle.
3. Accompagner un projet d’évolution de l’établissement en lien avec le siège.

Une expérience confirmée en direction d’EHPAD est exigée. Vous devez faire preuve d’une vision stratégique, d’autonomie, d’un esprit d’initiative et d’une appétence pour la gestion opérationnelle d’un EHPAD.

Rémunération et avantages :

• 30 jours de congés payés
• 18 RTT
• Compte Épargne Temps
• Mutuelle forte